La nueva ley establece que es ilegal para los
empleadores, arrendadores, y los proveedores de alojamiento público de
discriminar a los veteranos y miembros del servicio militar activo
NUEVA YORK - Nueva York ha comenzado la ejecución de una nueva
ley que protege a los miembros del servicio militar actual y anterior de la
discriminación, los prejuicios y acoso. Ahora es ilegal en la ciudad de Nueva
York para los empleadores, propietarios y proveedores de alojamiento público
para discriminar contra los veteranos y miembros del servicio militar activo,
debido a su situación militar. La ley, introducida en 2016 y firmado por el
Alcalde de Blasio en agosto de 2017, establece una clase protegida para los
veteranos y miembros del servicio militar activo bajo la Ley de Derechos
Humanos de Nueva York para darles acceso directo a la justicia en caso de
violación de sus derechos.
“Los valientes hombres y mujeres que ponen sus vidas en
peligro para nuestro país merecen ser tratados con nada más que la dignidad y
respeto”, dijo el alcalde Bill de Blasio. “Esta ley se asegurará de
que todos los miembros de los servicios uniformados militares y otros, ambos
regresaron y activo, puede vivir y trabajar libre de discriminación en la
ciudad de Nueva York.”
“Los veteranos y miembros del servicio militar activo
hacen valiosas contribuciones a nuestra ciudad”, dijo el Departamento de
Veteranos Comisionado de Servicios Loree Sutton, MD. “Se lo debemos a
ellos para asegurarse de que su servicio a nuestro país es motivo de
celebración, no discriminación. Aplaudo la creación de esta nueva ley de
proporcionarles la protección a nuestros veteranos y miembros del servicio que
tanto merecen “.
“Esta nueva ley asegurará que los veteranos y miembros del servicio militar
activo que arriesgan sus vidas para este país están protegidos contra la
discriminación y los prejuicios”, dijo el Presidente y el Comisionado de
la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York, Carmelyn P. Malalis. “Estamos
orgullosos de hacer cumplir esta nueva ley para obtener justicia para las
víctimas y los violadores responsables por lo que los individuos valientes que
sirven a este país a obtener la dignidad y el respeto que se merecen.”
“Los veteranos tienen años dedicados de sus vidas para proteger a los
ideales que las que vivimos, y el Consejo sigue comprometido a hacer sus
necesidades en una prioridad - especialmente cuando se trata de prevenir la
discriminación laboral,” dicho Consejo de la Ciudad de Nueva York altavoz
Melissa Mark-Viverito. “Estamos orgullosos de haber dado paso esta importante
pieza de legislación y continuará trabajando duro para asegurar el bienestar de
nuestros veteranos en la ciudad de Nueva York.”
Estado de Nueva York es el hogar de cerca de 900.000
veteranos, 225.000 de los cuales llaman a la ciudad de Nueva York, el hogar y
cerca de 30.000 personal militar en servicio activo y 30.000 efectivos de la
Guardia Nacional y de la Reserva de todo el estado. Veteranos y miembros del
servicio militar activo pueden experimentar discriminación y sesgo debido a su
situación militar en el empleo, la vivienda y los lugares públicos como tiendas,
restaurantes y taxis. Las formas más comunes de discriminación contra los
veteranos y miembros del servicio militar activo incluyen estereotipos negativos sobre el TEPT, temor
infundado de despliegue, y la idea errónea de que los veteranos y habilidad
miembro del servicio no se transferirán al empleo civil.
La Comisión NYC de Derechos Humanos, que hace cumplir la
nueva ley, tiene la autoridad para multar a los infractores con multas de hasta
$ 250,000 para violaciones intencional y malicioso de los daños compensatorios
ilimitadas Derecho y pueden otorgar a las víctimas, incluyendo los daños por
angustia emocional y otros beneficios .
La ley es el último esfuerzo de la Ciudad para eliminar los obstáculos
innecesarios a la vivienda, el empleo, y servicios públicos para los veteranos
y miembros del servicio militar activo y asegurarse de que tienen los recursos
y la protección que necesitan para prosperar. Además de crear el Departamento
de Servicios para Veteranos en 2015, el Alcalde y el Ayuntamiento se han
cuadruplicado los fondos y el personal de apoyo del Departamento en los últimos
dos años, que también ha ampliado las oportunidades de empleo para nuestros
veteranos, puesto en marcha un veterano designado IDNYC y traído servicios de
salud mental de los veteranos a la vanguardia.
Si usted es un veterano o miembros del
servicio militar activo y cree que ha sido objeto de discriminación
a causa de su servicio militar, o cualquier otro tipo de discriminación en
virtud de la Ley de Derechos Humanos de Nueva York, llame a Línea de
información de la Comisión al 718-722-3131. Los informes también pueden ser presentados
de forma anónima e informaron sobre la página web de la
Comisión.
“Con demasiada frecuencia, damos las gracias a los veteranos con nuestras
palabras, pero no nuestras acciones. Hemos dejado vulnerables y sin defensa una
vez que regresen a casa “, dijo el concejal Jumaane D. Williams. “Esta
ley proporciona protecciones y un apoyo muy necesario a aquellos que han
servido en uniforme, que prohíbe la discriminación sobre la base de la
condición de veterano o militar. Estoy orgulloso de mi trabajo para aprobar
este proyecto de ley, y que esta ley ayudará a asegurar que las promesas que
hemos hecho a nuestros veteranos se mantienen “.
“Como estadounidenses, es nuestra obligación de garantizar que los héroes
de nuestra nación no sólo se aprecia cuando vuelven a casa -, sino también
protegidos contra la discriminación. Ciudad de Nueva York ha dado grandes pasos
para convertirse en una de las ciudades más veteranos ambiente en el país, pero
todavía hay trabajo por hacer “, dijo el concejal Eric Ulrich. “Como
Presidente del Comité de Veteranos, me siento orgulloso de apoyar esta nueva
legislación, que protegerá a los 225.000 valientes hombres y mujeres de
uniforme que se llaman a su casa de Nueva York.”
“A medida que la nueva ley de adición de servicio actual o previa en los
servicios uniformados a la Ley de Derechos Humanos de la ciudad hace efecto,
nuestra ciudad será capaz de ayudar a proteger a los veteranos y militares
activos de la discriminación en lo esencial de la vida”, dijo el director
ejecutivo de Brooklyn defensores de los Servicios Lisa Schreibersdorf. “Agradezco
al alcalde de Blasio, altavoz Mark-Viverito, Concejal Williams, y la defensora
pública Letitia James para proporcionar la Comisión NYC de Derechos Humanos con
el poder y los recursos para luchar contra la discriminación de compuestos que
nuestros clientes veteranos con la justicia involucrados perduran, como las
barreras al empleo, la educación y la vivienda. Espero con interés trabajar con
la Comisión para ayudar a los veteranos de nuestra ciudad y los miembros
militares consigo la reparación que necesitan y merecen “.
“Esta ley crea una importante alternativa a las protecciones estatales y
federales que pueden tomar tanto tiempo que algunos veteranos no se animan a
hacer valer sus demandas”, dijo Coco Culhane, Director de la Defensa de
los Veteranos Proyecto. “Proporcionar un recurso legal local para la
discriminación contra los hombres y mujeres de uniforme no sólo garantiza
derechos de los veteranos, envía el mensaje de que la ciudad de Nueva York
valora aquellos que han servido y se han sacrificado.”
“Estamos orgullosos de que esta legislación surgió de las nuestras
reuniones de los miembros, y agradecemos a la defensora pública Letitia James y
Jumaane miembro del Consejo Williams por su liderazgo en la introducción y la
defensa de la inclusión del servicio militar el pasado y el presente en robusta
Ley de Derechos Humanos de nuestra ciudad” dijo Kristen L. Rouse,
Veteranos y fundador del Ejército de EE.UU. director de la Alianza de Veteranos
de Nueva York. “Estamos orgullosos de los muchos veteranos y miembros de
la familia que habló sobre sus experiencias de discriminación, instando a los
miembros del Consejo de Nueva York para pasar esto en la ley. Este es un
maravilloso ejemplo de lo que los defensores y funcionarios electos de la
comunidad puede lograr juntos para proteger y mejorar la vida de los veteranos
de Nueva York, los miembros del servicio y sus familias “.
