sábado, 6 de junio de 2026

Doctor Leonardo Aguilera exhorta a 1,149 graduados de la PUCMM a ser visionarios y valorar la ética

Destaca que la disciplina, la resiliencia y la capacidad de sobreponerse a los fracasos marcarán la diferencia en la vida profesional

 

Santiago, R. D.- El presidente ejecutivo del Banco de Reservas, doctor Leonardo Aguilera, exhortó a los 1,149 profesionales investidos este fin de semana por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) a cultivar la resiliencia, aprender de los tropiezos y ejercer su carrera con apego a los principios éticos.

 

“La inteligencia sin ética es peligrosa”, afirmó al destacar la importancia de este valor en el ejercicio profesional, durante su participación como orador invitado en la centésima decimocuarta ceremonia de graduación de la universidad, celebrada en el campus principal de la academia, institución en la que ejerció la docencia durante más de 25 años.

 

Durante su intervención, señaló que la investidura representa mucho más que la obtención de un título universitario, ya que también simboliza la constancia y el esfuerzo que permitieron a los egresados culminar una importante etapa de sus vidas y dar paso a nuevos desafíos.

 

A su juicio, esa perseverancia constituye uno de los aprendizajes más valiosos que acompañará a los recién graduados a lo largo de su trayectoria personal y profesional.

 

Asimismo, Aguilera indicó que, aunque la formación académica es fundamental, serán la disciplina, la capacidad de sobreponerse a las adversidades y la determinación para levantarse después de un fracaso las cualidades que marcarán la diferencia en los años venideros.

 

“Al salir de esta ceremonia comenzará para ustedes la tarea de materializar proyectos, construir oportunidades e impactar positivamente a sus comunidades y al país”, expresó el funcionario ante los graduandos.

 

También les animó a compartir los conocimientos adquiridos durante su proceso de formación.

 

“No guarden lo que han aprendido. Un profesional verdaderamente grande multiplica su impacto a través de los demás”, manifestó ante unas cuatro mil personas presentes en el acto ceremonial.

 

De igual manera, los invitó a mantener viva la curiosidad intelectual.

 

“El día que crean que ya lo saben todo, habrán comenzado a perder la capacidad de crecer y aprender”, advirtió el también doctor en Economía.

 

Añadió que la sociedad demanda ciudadanos con propósito, principios sólidos y una genuina vocación de contribuir a la construcción de un mejor porvenir.

 

Inteligencia artificial

 

El académico y ejecutivo bancario consideró que uno de los elementos que distingue a esta generación respecto a las anteriores es la irrupción de la inteligencia artificial y su influencia en prácticamente todos los ámbitos de la vida profesional.

 

“Como un mensaje de aliento frente a la incertidumbre que pudieran sentir, es importante decirles que la sociedad a la que se enfrentarán presenta desafíos que podrían parecer superiores a sus expectativas”, expresó.

 

No obstante, sostuvo que esos retos contribuirán a fortalecer el carácter, impulsar el aprendizaje continuo y desarrollar las capacidades necesarias para alcanzar el éxito.

 

En ese sentido, señaló que en distintos momentos de su vida profesional muchos podrían experimentar desaliento al enfrentarse a la denominada paradoja del conocimiento: mientras más se aprende, mayor conciencia se adquiere sobre todo aquello que aún queda por descubrir.

 

Al motivarlos a no perder el entusiasmo ante esa realidad, indicó que dicha sensación ha sido una constante en el desarrollo de la humanidad.

 

“Esta insatisfacción intelectual no es un vacío; es el motor que ha impulsado la ciencia, la innovación y el progreso humano a lo largo de los siglos”, dijo en su alocución el invitado especial.

 

El presidente de Banreservas agregó que esa misma energía ha permitido ampliar las fronteras del saber y generar los avances tecnológicos que caracterizan a la sociedad contemporánea.

 

“Ese impulso será también la fuerza que los motivará a construir el legado que comenzarán a forjar al poner en práctica las competencias adquiridas durante su formación universitaria”, manifestó.

 

La ceremonia, correspondiente a la graduación número 114 de la PUCMM, fue encabezada por el rector de la institución académica, reverendo padre Secilio Espinal, y contó con la asistencia de profesores, familiares de los graduandos e invitados especiales.

 

Evaluación de Desempeño Docente concluye exitosamente sexta etapa con 78,462 docentes evaluados

SANTO DOMINGO, R. D.- La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) informó la conclusión de la sexta etapa del proceso evaluativo, correspondiente a la observación de clases y revisión de la planificación pedagógica, tras completar la evaluación de 74,868 docentes, de un total de 78,462 para un 95.4% del objetivo en todo el territorio nacional.

 

La culminación de esta fase marca un importante avance dentro del proceso, que involucra a más de 115,000 docentes del sistema educativo preuniversitario y que busca valorar el ejercicio profesional del magisterio, identificar fortalezas y oportunidades de mejora, y generar información relevante para el fortalecimiento de la calidad educativa.

 

La sexta etapa constituyó el componente de mayor ponderación dentro del proceso, al representar el 50 % de la calificación final. Su propósito fue evaluar la planificación pedagógica y la práctica docente mediante la observación directa en el aula, y permitió analizar la coherencia entre la enseñanza planificada y su ejecución en contextos reales de aprendizaje.

 

La Comisión explicó que para garantizar la objetividad y el rigor metodológico, esta fase se desarrolló mediante instrumentos técnicos estandarizados y procedimientos de observación diseñados para recoger evidencias concretas sobre el desempeño profesional de los docentes.

 

Asimismo, la Comisión informó que el pasado 3 de junio concluyó la cuarta etapa, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), instrumento que incorpora valoraciones de distintos actores del entorno educativo y contribuye a una apreciación más integral del desempeño docente.

 

La Comisión Nacional Rectora destacó el compromiso demostrado por los docentes, directivos, técnicos, evaluadores y demás actores que han participado en el proceso, cuyo desarrollo se ha realizado conforme a los principios de transparencia, rigor técnico y respeto a los procedimientos establecidos.

 

La Evaluación de Desempeño Docente constituye una herramienta estratégica para el fortalecimiento del sistema preuniversitario, al proporcionar información relevante para la toma de decisiones en materia de formación continua, desarrollo profesional y mejora de los aprendizajes.

 

La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente está integrada por el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED).

 

Raquel Peña y director del SNS entregan obras que fortalecen servicios de salud en Valverde

La nueva Unidad de Pie Diabético y la ampliación del área de Emergencia beneficiarán a más de 86 mil habitantes.

 

Valverde, Mao, R. D.- La vicepresidenta de la República, Raquel Peña, junto al director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), doctor Julio César Landrón, entregaron este viernes importantes obras de infraestructura sanitaria en la provincia Valverde, como parte de los esfuerzos del Gobierno para continuar fortaleciendo la Red Pública de Salud y acercar servicios especializados a la población.


 

La ampliación del área de Emergencia del Hospital Regional Materno Infantil Dr. José Francisco Peña Gómez y la nueva Unidad de Pie Diabético del Hospital Regional Ing. Luis L. Bogaert impactarán de manera directa a una población estimada de 86,659 habitantes.

 

Durante el acto, la vicepresidenta destacó que el fortalecimiento del sistema de salud sigue siendo una prioridad para el Gobierno del presidente Luis Abinader, mediante inversiones que permiten ampliar la capacidad de atención y responder de manera más efectiva a las necesidades de las comunidades.


 

“Con estas obras damos un paso importante para seguir garantizando una atención médica más digna, más humana y oportuna para las familias dominicanas”, expresó Peña.

 

La vicemandataria afirmó que cada nueva infraestructura sanitaria representa una oportunidad para acercar servicios esenciales a la gente, reducir tiempos de respuesta y ofrecer mejores condiciones de atención a pacientes y personal médico.

 

Por su parte, el director ejecutivo del SNS, doctor Julio César Landrón, resaltó que las obras forman parte del proceso de transformación que experimenta la Red Pública de Salud en todo el territorio nacional.

 

“Estas obras son una muestra tangible de la visión humanista y del firme compromiso del presidente Luis Abinader con el fortalecimiento de la salud pública y el bienestar de todos los dominicanos”, expresó Landrón.

 

Inversiones en Valverde

 

La nueva Unidad de Pie Diabético del Hospital Regional Ing. Luis L. Bogaert fue construida con una inversión de RD$24,676,572.46 en infraestructura y RD$4,461,144.28 en equipamiento, para un monto total de RD$29,137,716.74.

 

La moderna área cuenta con recepción, sala de espera, consultorios médicos, áreas de curas, cirugía menor, sala de reposo, estación de enfermería y almacenes especializados, permitiendo una atención más integral para pacientes que requieren seguimiento y tratamiento especializado.

 

De igual forma, la ampliación del área de Emergencia del Hospital Regional Materno Infantil Dr. José Francisco Peña Gómez requirió una inversión de RD$52,391,632.28 en infraestructura y RD$5,814,804.01 en equipamiento, para una inversión total de RD$58,206,436.30.

 

La nueva infraestructura incorpora áreas de observación pediátrica y para mujeres, consultorio de triaje, farmacia, trauma shock, rayos X y espacios complementarios que fortalecen la capacidad de respuesta del centro ante situaciones de emergencia.

 

Las autoridades destacaron que estas intervenciones forman parte del proceso de modernización de la Red Pública de Salud impulsado por el Gobierno dominicano para garantizar servicios más accesibles, fortalecer la atención especializada y mejorar la calidad de vida de las familias en todo el país.

 

Raquel Peña encabeza firma del “Pacto por una Mejor Ciudad” para impulsar visión de futuro de Santiago

La iniciativa Santiago Ciudad Viva 2035 reúne a instituciones públicas, privadas y académicas en torno a una agenda compartida de desarrollo urbano.

 

Santiago, R. D.- Con el compromiso de impulsar una visión integral del desarrollo urbano y orientar el crecimiento hacia un modelo sostenible, inclusivo y competitivo, Santiago formalizó este viernes el “Pacto por una Mejor Ciudad”, en un acto encabezado por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, y en el que se oficializó la puesta en marcha de la iniciativa “Santiago Ciudad Viva 2035”.

 

La propuesta fue concebida para construir una visión compartida del desarrollo urbano y coordinar los esfuerzos de los sectores público, privado, académico y social en favor del futuro de la ciudad.

 

La vicepresidenta destacó que “Santiago Ciudad Viva 2035” representa una apuesta colectiva por una ciudad preparada para los desafíos del futuro y capaz de generar mayores oportunidades para las próximas generaciones.

 


La vicemandataria, quien participó como testigo de honor de la firma del pacto, afirmó que desde el Gobierno del presidente Luis Abinader existe plena disposición de seguir acompañando los procesos que promuevan el desarrollo equilibrado de las ciudades y mejoren la calidad de vida de las personas.

 

La iniciativa es promovida por la Asociación de Promotores y Constructores de Viviendas del Cibao (APROCOVICI) y cuenta con el respaldo de la Alcaldía de Santiago, la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), el Consejo para el Desarrollo Estratégico de Santiago (CDES) y el Viceministerio de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional, teniendo como aliadas solidarias a la Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos y a la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos.

 

Durante la presentación de los resultados del estudio que sustenta la iniciativa, Rafael Emilio Yunén, de la firma CAP, explicó que el proyecto busca reorganizar la forma en que se planifica e invierte en la ciudad para lograr un desarrollo más equilibrado y sostenible.

 

Asimismo, afirmó que el futuro de Santiago requiere una gestión urbana sustentada en una visión compartida que permita coordinar esfuerzos, recursos y capacidades.

 

El presidente de APROCOVICI, Sandy Rodríguez, señaló que “Santiago Ciudad Viva 2035” surge como una respuesta a la necesidad de promover una mirada más amplia del desarrollo urbano, integrando crecimiento económico, bienestar social y sostenibilidad.

 

El Pacto por una Mejor Ciudad fue leído por el alcalde de Santiago, Ulises Rodríguez, quien valoró la tradición de colaboración que históricamente ha caracterizado a la ciudad para impulsar grandes transformaciones.

 

Mientras, el rector de la PUCMM, reverendo padre Secilio Espinal, sostuvo que los desafíos derivados del crecimiento urbano requieren una gobernanza colaborativa que permita articular capacidades y recursos en favor del bien común.

 

El acuerdo permitirá institucionalizar la construcción de una visión de ciudad de largo plazo y sentará las bases para la elaboración de un Plan Integral de Desarrollo Urbano de Santiago, orientado a fortalecer la movilidad, la sostenibilidad ambiental, la infraestructura y la calidad de vida de los ciudadanos.

 

La actividad reunió a autoridades municipales y provinciales, representantes del sector empresarial, instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil comprometidas con el futuro de Santiago.

 

Nuevo reglamento del Seguro de Riesgos Laborales amplía cobertura y fortalece derechos de los trabajadores

SANTO DOMINGO, R. D.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) informó la entrada en vigor del nuevo Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), una normativa que amplía la cobertura fortalece los derechos de los trabajadores y moderniza la gestión de este importante seguro del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

 

La gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez, destacó que el reglamento representa un avance significativo en la protección social de los trabajadores, al actualizar los procesos y adecuar la normativa a las necesidades actuales del mercado laboral, garantizando una respuesta más eficiente, transparente y centrada en el afiliado.

 

“La normativa, aprobada mediante el Decreto núm. 287-26, fortalece los derechos de los afiliados al establecer mecanismos más claros para la presentación de reclamaciones y recursos de apelación, lo que asegura una mayor protección y un acceso más efectivo a los beneficios del seguro”, expresó.

 

La funcionaria explicó que el reglamento define con mayor precisión las responsabilidades de las instituciones involucradas en la administración del Seguro de Riesgos Laborales, entre ellas el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y el Ministerio de Trabajo, fortaleciendo los mecanismos de control, supervisión y transparencia.

 

Asimismo, señaló que la normativa incorpora reglas más completas y actualizadas para el cálculo de subsidios, indemnizaciones y pensiones, garantizando una protección económica más adecuada para los trabajadores afectados por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

 

Fernández Rodríguez indicó que uno de los principales avances del reglamento es la ampliación y definición más precisa de la cobertura del seguro. En ese sentido, se reconocen de manera más clara los accidentes ocurridos durante el trayecto hacia el trabajo o de regreso al hogar, así como otras situaciones relacionadas con la actividad laboral, brindando mayor seguridad jurídica y protección a los afiliados.

 

Destacó además el fortalecimiento de las acciones de prevención, mediante la implementación de programas de gestión de riesgos, mecanismos de seguimiento e indicadores que contribuyan a reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros y saludables.

 

En materia de financiamiento, explicó que se mantienen los aportes a cargo de los empleadores, al tiempo que se introducen mejoras en la clasificación de riesgos y en la aplicación de incentivos o penalidades de acuerdo con los niveles de siniestralidad de las empresas, fomentando una gestión más equitativa y eficiente del sistema.

 

La gerente general del CNSS resaltó que el reglamento incorpora disposiciones acordes con las nuevas dinámicas del mercado laboral, incluyendo el teletrabajo y la protección de grupos especiales de trabajadores, dando respuesta a las transformaciones experimentadas en las modalidades de empleo.

 

Entre las innovaciones más relevantes también figura la incorporación de un protocolo específico para el reconocimiento y pago de los gastos fúnebres, fortaleciendo la protección integral de los trabajadores y sus familiares.

 

Asimismo, la normativa establece mecanismos para garantizar la protección económica de los trabajadores que sufran un accidente laboral durante su primer mes de empleo, aun cuando las cotizaciones correspondientes no se hayan completado o no reflejen un salario mensual íntegro.

 

Fernández Rodríguez afirmó que estas medidas reflejan el compromiso de continuar fortaleciendo un Seguro de Riesgos Laborales más justo, moderno y centrado en la protección efectiva de los trabajadores dominicanos.

 

“La actualización de este reglamento representa un paso trascendental para consolidar un seguro más eficiente, transparente y orientado a resultados, alineado con las mejores prácticas y con el mandato de garantizar una protección efectiva a los trabajadores”, puntualizó.

 

Con esta actualización, el CNSS reafirma su compromiso con la mejora continua del Sistema Dominicano de Seguridad Social, fortaleciendo la prevención, la equidad en las prestaciones y la sostenibilidad del Seguro de Riesgos Laborales en beneficio de todos los afiliados, avanzando hacia un sistema más moderno y centrado en las personas.

 

viernes, 5 de junio de 2026

Presidente Abinader encabeza vigésima graduación ordinaria del ITLA

La más grande en la historia de la institución, con cifra récord de 642 nuevos profesionales tecnológicos

 

Rector del ITLA afirma que, bajo el liderazgo del presidente Abinader, la institución ha vivido una de las etapas de expansión más importantes de su historia, al pasar de contar con dos recintos a consolidarse como una red nacional de oportunidades

 

Presidente de INDOTEL, Guido Gómez Mazara, anuncia que habilitarán centros del ITLA en Puerto Plata y Hato Mayor

 

Santo Domingo, R. D.- El presidente Luis Abinader encabezó este viernes la vigésima graduación ordinaria de educación superior del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), la más numerosa en la historia de la institución, con la investidura de 642 nuevos profesionales formados en áreas estratégicas de ciencia, tecnología e innovación.


 

Durante el acto, realizado en el Centro de Convenciones de Sans Soucí, el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, destacó que la institución atraviesa una de las etapas de mayor crecimiento, innovación y expansión de su historia, impulsada por el respaldo del presidente Luis Abinader y la visión gubernamental de convertir la educación tecnológica en una herramienta de transformación nacional.

 

Durante su discurso, resaltó que el ITLA ha pasado de ser una institución concentrada en dos recintos a consolidarse como una red nacional de oportunidades para miles de jóvenes dominicanos. “Señor presidente: bajo su liderazgo, el ITLA ha vivido una de las etapas de expansión más importantes de su historia. Pasamos de ser una institución concentrada en dos recintos del país para convertirnos en una red nacional de oportunidades. Hoy llegamos a más regiones, a más jóvenes, a más familias que antes veían la educación tecnológica como un sueño lejano”, expresó.

 

El rector informó que actualmente más de 7,161 profesionales se han graduado de los programas de educación superior del ITLA y que más de 136,000 personas han sido impactadas mediante programas de educación continua en todo el territorio nacional y agregó que la institución ha experimentado una importante etapa de transformación, crecimiento e innovación, con el lanzamiento de las carreras de Tecnología en Semiconductores y Microelectrónica, y Animación Digital, elevando de 16 a 18 los programas académicos de educación superior.

 

Rosario Bernard destacó, además, que solo este año se han otorgado más de 8,000 becas en capacitaciones tecnológicas, con una inversión superior a los RD$60 millones y señaló que el ITLA continúa fortaleciendo alianzas estratégicas con líderes tecnológicos globales como Microsoft, Red Hat, Huawei, Fortinet, Cisco, Palo Alto, Amazon, Google y Meta.

 

Además, resaltó que, con el apoyo de la Presidencia de la República, se inició la primera cohorte docente especializada en inteligencia artificial junto a NVIDIA y se impulsó el primer Hub Nacional de Inteligencia Artificial Educativa en alianza con la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD).

 

Entre los avances institucionales mencionó también el lanzamiento de ITLA App, que permite a los estudiantes acceder a los servicios académicos desde sus dispositivos móviles, así como la creación de ITLA Plus, un programa de beneficios y descuentos para estudiantes, docentes, colaboradores y egresados.

 

En materia de expansión territorial, anunció que este año el ITLA tendrá presencia en Mao, La Romana, Hato Mayor y Puerto Plata, además de ampliar sus instalaciones en Santiago, fortaleciendo el acceso a la formación tecnológica en distintas regiones del país.

 

El rector resaltó además los logros alcanzados por los estudiantes de la institución en escenarios internacionales, al destacar que el ITLA fue la única entidad dominicana clasificada simultáneamente en el NASA Human Exploration Rover Challenge, celebrado en Alabama, Estados Unidos. “No fueron a mirar cómo se hace ciencia. Nuestros estudiantes demostraron que los dominicanos también sabemos hacer ciencia”.

 

Rosario Bernard recordó que el ITLA se convirtió en la primera academia dominicana en recibir el Premio Nacional a la Calidad y destacó que la institución cuenta con la acreditación internacional ABET, considerada el principal estándar de referencia para programas universitarios en ingeniería, tecnología e informática, lo que coloca a la entidad al nivel de instituciones de clase mundial.

 

Finalmente, agradeció al presidente Abinader por su respaldo a la educación tecnológica y a la expansión de la institución. “Señor presidente: en nombre de nuestra comunidad académica, gracias. Gracias por creer que la tecnología puede ser una política de transformación nacional. Por respaldar la expansión del ITLA y apoyar una visión de país donde el talento dominicano no tenga que irse lejos para encontrar oportunidades. Gracias por entender que cuando se invierte en educación tecnológica no se están formando solamente profesionales; se está construyendo el futuro de la República Dominicana”.


 

ITLA se ha consolidado como un instrumento de transformación para RD

 

En tanto, el presidente del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), Guido Gómez Mazara, Guido Gómez Mazara, afirmó que el ITLA se ha consolidado como un instrumento de transformación para la República Dominicana y destacó el respaldo del presidente Luis Abinader a la expansión de la formación tecnológica en todo el territorio nacional.

 

Gómez Mazara señaló que, al inicio de la gestión del mandatario en agosto de 2020, existía un solo centro del ITLA, mientras que seis años después la institución ha extendido su presencia a once localidades del país, reflejando la visión gubernamental de fortalecer las capacidades tecnológicas de las nuevas generaciones.

 

“El 16 de agosto del año 2020, cuando el señor Presidente de la República inició su primer día de gobierno, en la República Dominicana existía un ITLA. Y seis años después se ha expandido la formación tecnológica en todo el territorio nacional y pasamos de uno a once”, expresó.

 

El titular del INDOTEL resaltó además que el presidente Abinader ha mantenido una política constante de apoyo a la educación tecnológica, consciente de la creciente demanda de profesionales en áreas STEM y de la alta empleabilidad que registran los egresados del ITLA. En ese sentido, sostuvo que la transformación del modelo educativo dominicano requiere una mayor orientación hacia las carreras vinculadas a la innovación, la ciencia y la tecnología.

 

Durante su intervención, Gómez Mazara anunció que el INDOTEL pondrá a disposición RD$56 millones para habilitar los centros del ITLA en Puerto Plata y Hato Mayor, por lo que instruyó a las autoridades de ambas instituciones a iniciar de inmediato el proceso de transferencia de los recursos.

 

Asimismo, valoró la decisión del presidente Abinader de priorizar la tecnología como eje del desarrollo nacional, al considerar que las nuevas generaciones poseen una mentalidad digital que demanda mayores oportunidades de formación especializada y afirmó que la actual administración ha apostado decididamente por la tecnología como herramienta para impulsar la competitividad, la inclusión y el progreso del país.


 

Carreras vinculadas a áreas de alta demanda

 

De los 642 graduandos, 104 pertenecen a la Escuela de Arte y Diseño, 86 a la Escuela de Ingeniería y 452 a la Escuela de Tecnología de la Información y Comunicaciones, destacándose carreras vinculadas a áreas de alta demanda como Desarrollo de Software, Seguridad Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Mecatrónica y Multimedia.

 

Entre los hitos más relevantes de esta promoción se encuentra la graduación de la primera cohorte de egresados del recinto ITLA Santo Domingo Norte, ubicado en Villa Mella, con 12 nuevos profesionales, como parte de la estrategia institucional orientada a expandir el acceso a la educación tecnológica de calidad en distintas zonas del país.

 

Durante los últimos meses, el ITLA amplió su oferta académica hasta alcanzar 18 carreras tecnológicas, incluyendo el lanzamiento del primer tecnólogo en Semiconductores y Microelectrónica de la República Dominicana, además de consolidar alianzas estratégicas con empresas globales como NVIDIA, Microsoft, Huawei, Fortinet y Red Hat para fortalecer la formación especializada en tecnologías emergentes.

 

Con esta promoción, el ITLA alcanzó los 7,161 egresados de educación superior entregados a la sociedad dominicana desde su fundación, consolidándose como uno de los principales referentes nacionales en formación tecnológica especializada y desarrollo de talento para la economía digital.

 

Estuvieron presentes en la ceremonia el presidente del Senado, Ricardo De Los Santos; el presidente del Parque Cibernético de Santo Domingo (PCSD), Eddy Mártinez Manzueta; el director general de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), Edgar Batista; el rector del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), general Juan Hilario Guzmán Badía; rector del recinto Santo Domingo de la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), Huáscar Frías; los alcaldes de Santo Domingo Este, Dio Astacio; de Santo Domingo Norte, Betty Gerónimo y de La Romana, Eduardo Kery Metivier.

 

Robert Polanco afirma: “En Propeep escuchamos el sentir y el palpitar de las comunidades”

El funcionario explica que las jornadas “Primero Tú” son la mejor muestra de la conexión que tiene la institución con los líderes comunitarios

 

Boca Chica R. D.- Sin importar las lluvias ni la distancia, la Dirección de Proyectos Estratégicos y Especiales de la Presidencia (Propeep) se mantiene trabajando de manera permanente en los territorios, llevando soluciones a las comunidades más vulnerables del país.

 

Con este propósito, este viernes el director de Propeep, Robert Polanco, encabezó la Jornada de Inclusión Social “Primero Tú”, donde expresó que en la institución “ponemos el oído en el sentir y el palpitar de los comunitarios que tienen interés en el desarrollo de sus comunidades”.


 

El funcionario señaló que esta jornada es la mejor muestra de la conexión que mantiene la institución con los líderes de cada provincia, municipio y comunidad del país, sin importar niveles sociales ni preferencias políticas.

 

Polanco sostuvo que esta jornada llegó a la comunidad de Jubey luego de recibir la visita del líder comunitario Daniel Pujols, quien le manifestó que a esa localidad no llegaban los servicios de ninguna institución gubernamental desde hacía muchos años.

 

“Yo le dije que no se preocupara, que aquí íbamos a realizar una Jornada de Inclusión Social. Y aquí estamos cumpliendo, como lo quiere nuestro presidente, Luis Abinader, para que ningún dominicano se quede sin recibir las ayudas sociales del Gobierno”, precisó Polanco.

 

El director de Propeep afirmó que esto demuestra que estas jornadas no solo se realizan a solicitud de alcaldías, gobernaciones, regidores o diputados, sino también atendiendo los planteamientos de líderes comunitarios y ciudadanos comprometidos con el bienestar y el progreso de sus comunidades.


 

Polanco llamó a los residentes del paraje Jubey, en el distrito municipal de Andrés Boca Chica, a aprovechar los servicios ofrecidos por las distintas instituciones participantes, entre ellos los del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE), la afiliación al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), atenciones odontológicas y oftalmológicas, así como chequeos médicos preventivos.

 

Autoridades y líderes comunitarios

 

Durante el acto, el director de Propeep, Robert Polanco, estuvo acompañado por la gobernadora de la provincia Santo Domingo, Lucrecia Leyba; el alcalde municipal, Ramón Candelaria; y los líderes comunitarios Daniel Pujols y Víctor Enrique, entre otras personalidades.