Industria Nacional de la Aguja (Inaguja) realiza 2da. Graduación Ordinaria en Gestión Administrativa para manejo de Mipymes

 

Un total de 52 estudiantes recibieron sus diplomas que les acredita como graduandos de esta acción formativa.

 

SANTO DOMINGO ESTE, R. D.- La Industria Nacional de la Aguja -Inaguja-, firme en su misión de llevar capacitación a cada rincón de la República Dominicana, realizó la 2da. Graduación Ordinaria en Gestión Administrativa para el manejo de Mipymes, esta vez en el sector El Almirante, Santo Domingo Este.

 

Un total de 52 estudiantes obtuvieron sus diplomas que les acredita como graduandos del curso en Gestión Administrativa para el Manejo de Pymes. La idea es que estos estudiantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en este curso en sus propios emprendimientos, ya que tienen la capacidad de gestionar y administrar de manera efectiva una mipyme, logrando que esta funcione y se desarrolle de manera saludable.

 

En el acto de graduación estuvieron presentes: Helen Medina, subdirectora de la Inaguja; Fausto Díaz, encargado de capacitaciones de la Inaguja; Aurelina Linares, administradora del Mercado El Almirante, y Jhon Eddy Paulino, facilitador de la Inaguja.

 

Helen Medina, en representación de Paul Almánzar Hued, director de la Inaguja, al dirigirse a los graduandos, les felicitó por tomar la decisión de capacitarse con la Industria Nacional de la Aguja: “La Inaguja es una institución que valida a la mujer dominicana, empoderándola y dándole seguimiento de manera personal hasta verles lograr sus objetivos”, dijo.

 

Estos cursos se enmarcan dentro de la visión de la Inaguja, y del propio Almanzar Hued, en el sentido de llevar capacitación integral a la mujer dominicana, no sólo enseñándoles técnicas en el área textil, sino dándoles las herramientas necesarias para que puedan manejar sus propios negocios.

 

La actividad se llevó a cabo en los salones del Mercado El Almirante, ubicado en el sector del mismo nombre, Santo Domingo Este.

 

MESCYT afirma que corrige distorsiones con empleados incorporados irregularmente a la carrera administrativa

 

SANTO DOMINGO, R. D.- El Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT) aclaró que no se ha degradado ningún empleado de carrera administrativa de la institución, sino que fueron corregidas una serie de distorsiones, irregularidades y violaciones encontradas.

 

Indica que todo ciudadano que desee ingresar a la carrera administrativa, así como todo servidor público que desee ascender dentro de la misma, debe hacerlo mediante concurso de oposición, como lo establece el Artículo 3, numeral 1, de la Ley 41-08 sobre Función Pública.

 

“Hacer lo contrario representa una manifestación de favoritismo y una violación directa al derecho que tienen todos los dominicanos de ocupar un puesto dentro del Estado dominicano”, agrega.

 

Explicó que los reglamentos de la carrera y de evaluación del desempeño son claros al definir el ascenso como el movimiento de un servidor público a un cargo que corresponde a un grupo ocupacional de un nivel superior al que ocupa y establece como requisito fundamental participar en un concurso interno para poder obtener dicho ascenso.

 

“En el caso que nos ocupa, todos y cada uno de estos empleados reubicados, fueron ascendidos por las pasadas autoridades sin agotar el debido proceso, sin realizar concurso alguno, y es en virtud de esta situación que fueron reincorporados dentro de los cargos donde si tienen titularidad, es decir, donde ingresaron legalmente”, precisó.

 

El MESCYT establece que con la aprobación del Ministerio de Administración Pública (MAP), ha revocado los ascensos realizados de forma arbitraria por la gestión anterior, en franca violación de la Constitución que obliga a la Administración Pública, en su artículo 138, a someterse de forma plena a las leyes vigentes.

 

Observó que se constituye en una completa falsedad establecer que los salarios de estos servidores públicos reincorporados fueron disminuidos por debajo de la escala.

 

Del mismo modo, la Circular No. 0009615, emitida por el MAP indica en su numeral 3 que: “los salarios están vinculados a los cargos, a sus funciones y a las competencias que se exigen para su desempeño; por lo tanto, una vez los servidores de carrera retornen a los cargos en los cuales poseen titularidad, devengarán los salarios de los mismos, no el salario del cargo de nivel superior”.

 

En tal virtud, el MESCYT cita que a la llegada de la actual gestión fueron encontradas un sinnúmero de irregularidades similares a la antes mencionada, tales como núcleos familiares de hasta 6 miembros y personal que no asistía a sus puestos de trabajo, entre los cuales se encuentran algunos de carrera que fueron ascendidos de forma irregular y que hoy procuran tener derecho sobre un cargo obtenido en franca violación de la ley y del derecho de los demás ciudadanos.