Buscan reducir las disparidades entre los jóvenes negros y latinos

Inicia "Close to Home” programa de justicia juvenil y lanza iniciativa para hombres jóvenes

Iniciativa de Jóvenes buscan reducir las disparidades entre los jóvenes negros y latinos 

Cerca de 4.000 hombres jóvenes impactados en el Primer Año

NEW YORK, EEUU.- El alcalde Michael R. Bloomberg, la vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos Linda I. Gibbs, Administración de Servicios para Niños Comisionado Ronald E. Richter, el Departamento de Libertad Condicional Vincent N. Schiraldi Comisionado y Jefe Asesor de Políticas John Feinblatt visitó hoy uno de los cinco nuevos sitios servir a los jóvenes en "Close to Home", un componente de firma de la Iniciativa para hombres jóvenes y una reforma radical del sistema de justicia juvenil que transfiere la responsabilidad de la mayoría de los nuevos delincuentes York juveniles de la ciudad, para que los jóvenes puedan ser rehabilitados, educación, supervisión y, en su caso, confinado cerca de sus familias y en sus comunidades. Anteriormente, los delincuentes juveniles fueron detenidos en virtud de un sistema de justicia que no les envió el norte del estado sin apoyo familiar o comunitario, lo que resulta en una tasa de reincidencia por ciento 81 y un futuro de rotación dentro y fuera de la cárcel. En cerca de casa, estos jóvenes reciben servicios educativos individualizados, ya diferencia del modelo norte del estado, todos los créditos académicos de su voluntad para el recuento primera vez hacia su graduación de la escuela secundaria. El alcalde también dio a conocer los Jóvenes Iniciativa primer informe anual, que detalla los avances de la iniciativa, incluyendo la adopción y puesta en práctica de cerca de legislación Home, la selección de las escuelas a participar en la Iniciativa para el Éxito Ampliado, el lanzamiento de social en primer lugar de la nación fianza impacto, y un esfuerzo de toda la ciudad para levantar las barreras al empleo mediante la eliminación de preguntas sobre los antecedentes penales de las formas iniciales de solicitud de empleo y conectar a los jóvenes con la identificación. El alcalde realizó el anuncio en la Academia de pasajes en Brooklyn, cerca del recinto principal, donde también estuvo acompañado por el Vice canciller de Educación Dorita Gibson y Stephen Wilder, director de la Academia de Pasajes.

"Hemos creado la Iniciativa para hombres jóvenes porque estábamos comprometidos a encontrar nuevas formas para que los jóvenes negros y latinos a tener éxito en sus vidas - y estamos animados por el progreso que hemos logrado tan sólo un año después", dijo el alcalde Bloomberg. "A partir de la implementación de un programa agresivo diseñado para intervenir de manera eficaz en los momentos más críticos para llevar a los hombres jóvenes negros y latinos junto con mentores adultos, estamos haciendo una diferencia en las vidas de los jóvenes. Vamos a seguir tomando medidas enérgicas para asegurar que todos los neoyorquinos puedan participar plenamente en la promesa de nuestra ciudad lleva a cabo".

"El desafío para esta generación es brindarle a nuestros jóvenes negros y latinos de nuevo en nuestras familias, comunidades y lugares de trabajo", dijo la vicealcaldesa Gibbs. "La Iniciativa de Jóvenes está diseñado específicamente para ayudar a nivelar el campo de juego para los hombres demasiados jóvenes que han caído detrás de sus compañeros -. Y los resultados de nuestro programa de primer año que hemos empezado a hacer exactamente eso"

"La Iniciativa de Jóvenes lleva a cabo nuestra responsabilidad colectiva, como las agencias municipales y los neoyorquinos, para garantizar que los más de 300.000 niños de color que asisten a escuelas de Nueva York Públicas plomo enriquecedora y productiva como adultos", dijo el canciller Walcott. "Como parte de YMI, nuestras escuelas han logrado grandes avances nivelación del campo de juego para los hombres jóvenes de color.  Eso incluye el lanzamiento de la Iniciativa para el Éxito Ampliado y la construcción de nuestro éxito graduando más jóvenes negros y latinos listos para asumir los retos de la universidad y competir en el lugar de trabajo. "

 "Hasta ahora, muchos de los jóvenes negros y latinos de nuestra ciudad se estaban enviando el norte del estado y quedar atrapado en un sistema de justicia penal fallado con un altísimo índice de reincidencia", dijo el presidente Policy Advisor Feinblatt. "El comienzo de Close to Home significa que nuestros delincuentes juveniles será ahora ser rehabilitado en su propia comunidad, donde pueden conseguir créditos educativos, mantener los lazos con su familia y la transición de regreso a la comunidad - todos los soportes críticos en ayudar a los jóvenes a poner sus vidas volver a la pista. "  

"Junto con todos los miembros muy impresionantes de nuestro YMI junta consultiva, que se asociará a conseguir este trabajo duro hecho, y apoyar a la ciudad en sus esfuerzos para luchar contra todas las barreras para el éxito frente a nuestros jóvenes", dijo Elba Montalvo, Consejo Asesor Co-Presidente y Director Ejecutivo del Comité para Niños y Familias Hispanas.

"Cuando lanzamos la Iniciativa para hombres jóvenes que estaban optimistas de que nuestra investigación nos ha llevado a una recopilación de las mejores prácticas que reduzcan las oportunidades de las desigualdades atroces hombres jóvenes negros y latinos de éxito", dijo Richard Buery la Junta Asesora del Co-Presidente y Presidente de Infantil Aid Society. "Un año más tarde, es gratificante ver que el primer conjunto de resultados - incluyendo disminuciones significativas en las suspensiones de nuestras escuelas piloto y la aprobación e implementación de Close to Home, - confirman nuestro optimismo. Esta iniciativa, en su profundidad y amplitud, no sólo ofrece a los jóvenes de nuestra Ciudad oportunidad sin precedentes, pero lo muestra, de la manera más significativa, que son importantes para nosotros. "

"Close to Home se compromete a garantizar que los jóvenes que están en la colocación de Nueva York recibirán créditos hacia la graduación y dejará colocación más adelante en la escuela que cuando llegaron", dijo el comisionado de la ACS Richter. "Hay una serie de servicios, incluyendo la participación familiar y la educación que creemos que va a permitir a los jóvenes con más éxito volver a entrar en la comunidad".

"Como parte de la Close 'a la iniciativa de inicio, estamos trabajando duro para ampliar el número y alcance de los programas de alternativas a la colocación en Nueva York", dijo el Comisionado de Libertad Condicional Schiraldi. "Para muchos jóvenes, tutoría intensiva y programas de educación que les permiten seguir viviendo con su familia son mucho más eficaces que la colocación. También estamos tomando medidas para asegurar que las recomendaciones que hacemos a la Corte reflejar con mayor precisión el nivel de una persona joven de riesgos y necesidades".

"Como Presidente de la Comisión del Ayuntamiento de Justicia de Menores, uno de mis principales preocupaciones ha sido la reducción de la reincidencia entre los jóvenes encarcelados", dijo la concejal Sara M. González.   "Al poner el énfasis en la rehabilitación y la detención no, nuestra ciudad está dando un enorme paso en la dirección correcta. Me siento orgulloso de haber colaborado con la Administración en la iniciativa Cerca Hogar y continuará para garantizar que cumple las necesidades de nuestra juventud en riesgo. "

Lanzado por el alcalde en agosto de 2011, la Iniciativa de Jóvenes es el esfuerzo más integral de la nación para hacer frente a las grandes disparidades que ralentizan el avance de los hombres jóvenes negros y latinos y la culminación de 18 meses de investigación sobre las causas de esas disparidades y sus remedios potenciales. A través de cambios en las políticas generales y las reformas de la agencia, una asociación público-privada está invirtiendo $ 43 millones anualmente en programas que se conectan a los jóvenes a oportunidades de educación, empleo, y la tutoría, mejorar su salud y reducir su participación en el sistema de justicia penal.

En el último año, la Iniciativa de Jóvenes ha puesto en marcha nuevos programas, la ampliación de los servicios existentes, y defendió los cambios de políticas diseñadas para ayudar a los jóvenes negros y latinos lograr resultados de vida a la par de sus compañeros. Con el apoyo de un Consejo Asesor que representa una sección transversal de los líderes más experimentados de los sectores sin fines de lucro, públicas, filantrópicas y privadas, la iniciativa se centra en el empleo, la salud, la justicia y la educación, e incluye una aplicación y la estructura de la evaluación que se centra sobre los resultados y la rendición de cuentas, incluidas las reuniones mensuales de gestión con el alcalde.

La reducción de la participación en el Sistema de Justicia Penal

"Close to Home" -  El sistema de justicia juvenil, que históricamente ha enviado a los jóvenes de Nueva York a los centros de detención norte del estado, ha sido definido por una tasa de reincidencia del 81 por ciento en tres años. La Cerca de la legislación principal, aprobada por el gobernador Cuomo en marzo y abogó por consejo de Jóvenes Iniciativa de asesoramiento, es una reforma radical del sistema que transfiere la responsabilidad de la mayoría de la justicia involucrado Nueva York juventud City a la ciudad para que los jóvenes las personas pueden ser rehabilitados, bajo la supervisión y, cuando sea necesario, confinado cerca de sus familias y en sus comunidades (Close To Home no afecta a los jóvenes en las instalaciones de seguridad - los menores infractores más graves que han sido condenados por los delitos más graves - que permanecerán norte del estado).Como resultado de esta legislación, pista de los jóvenes involucrados serán servidos con instalaciones de alta calidad de programación y residencial, entregados a nivel local y bajo los auspicios de la Administración de Servicios para Niños junto con el Departamento de Libertad Condicional (DOP) y el Departamento de Educación (DOE ), más que los conecta con sus familias, escuelas y comunidades.

En septiembre de 2012, ACS aceptado los primeros ingresos de jóvenes de la Corte de Familia de Nueva York por no segura colocación en lugares gestionados por contrato con ACS sin fines de lucro con experiencia en la prestación de este servicio - cerca de apoyos en casa, familiares y sociales.

Fundamentalmente, en virtud de Close to Home cinco Departamento de Educación de los planteles escolares ofrecen una variedad de opciones educativas para servir a los jóvenes en la no colocación segura. Como resultado, los jóvenes reciben servicios educativos individualizados, y por primera vez, todos los créditos académicos obtenidos en la colocación tendrán en cuenta para su graduación de la escuela secundaria. Anteriormente, los créditos de educación de las instalaciones del norte del estado no ha transferido y la juventud se pierde valioso tiempo y esfuerzo.

La Ciudad espera atender a 300 jóvenes de no seguro colocación, y ha aceptado aproximadamente 45 jóvenes a su cuidado desde que la iniciativa comenzó en septiembre de 2012.

La Ciudad se ha asociado con once proveedores sin fines de lucro para ofrecer ventajas a base de no seguras modelos de programas de colocación que ofrecen atención estructurada, residencial para los jóvenes en un ambiente de apoyo, supervisión, y como en familia. La estrecha colaboración entre proveedores, ACS, DOE, y DOP mejorará en gran medida los resultados esperados, incluyendo un mayor rendimiento académico y mayor comunicación y las relaciones con las familias.

Dedicado DOE y el personal de ACS comenzar la planificación del alta intensiva cuando un joven llega a la colocación, que promueve las transiciones sin fisuras a las comunidades y escuelas locales a su liberación. Antes de salir de la colocación, cada joven se inscribió en un programa escolar basado en la comunidad y tener un plan integral de atención posterior servicio en el lugar, que puede incluir a la familia el desarrollo de habilidades, la programación de desarrollo de la juventud, y las actividades pro-sociales. Todos los planes de servicios de cuidados posteriores incluyen el monitoreo intensivo y manejo integral de casos, y todos los jóvenes en el postratamiento se conecta a una red de apoyo de recursos de la comunidad.

Bonos de Impacto Social - El 2 de agosto de 2012, Ciudad de Nueva York anunció que otorgará un contrato para primer bono del impacto social de la nación, una forma innovadora de financiar nuevos programas prometedores, sin costo para los contribuyentes. Esta inversión apoyará un nuevo programa basado en la evidencia para los adultos jóvenes en la isla de Rikers.

El programa - la Experiencia de Aprendizaje Comportamiento Adolescente (ABLE) - se centra en la educación de la responsabilidad personal, la formación y el asesoramiento, con el objetivo de reducir la probabilidad de reingreso. En este nuevo modelo, los inversionistas privados financiar la intervención a través de un contratista sin fines de lucro y el gobierno paga el contratista sólo si el programa cumple sus objetivos. Goldman Sachs proporcionará financiación, Bloomberg Philanthropies se podrán concederse subvenciones para el esfuerzo y el MDRC, una organización líder sin fines de lucro, se encargará de supervisar la ejecución del proyecto.

Mejorar los resultados educativos

Iniciativa para el Éxito Ampliado - En 2010, las tasas de graduación para los hombres jóvenes negros y latinos - un 54 por ciento y 52 por ciento respectivamente - fueron muy por debajo del promedio de la ciudad ya 20 puntos por debajo de las tasas de graduación para sus compañeros de raza blanca. De los que se graduaron, sólo el 18 por ciento de los hombres jóvenes negros y el 21 por ciento de los latinos se considera "la universidad y listos para una carrera" según lo definido por el Estado de Nueva York Departamento de Educación.

Para hacer frente a este desafío crítico, la Iniciativa para el Éxito Ampliado está invirtiendo y realizando investigaciones en 40 escuelas secundarias públicas que se han mostrado prometedores para revertir esta tendencia, el desarrollo y el lanzamiento de 8 nuevas escuelas secundarias diseñadas específicamente para terminar de preparar a los jóvenes negros y latinos para el éxito en la universidad y profesionales; y la ampliación de la universidad asesorar capacitación en toda la ciudad con el objetivo de llegar a todas las escuelas secundarias en los próximos dos años.

En la primavera de 2012, las 40 escuelas ampliadas Iniciativa para el Éxito altos fueron seleccionados para la inversión y la investigación basada en un reto de diseño competitivo, que pidió a las escuelas para proponer estrategias que trabajan para elevar el listón en tres áreas básicas de funcionamiento de la escuela: Académico, Desarrollo de la Juventud y la Escuela Cultura. Las escuelas que participaron en el desafío de diseño contaba con una matrícula que consiste en al menos el 35 por ciento de negro y los hombres latinos y al menos el 60 por ciento de sus estudiantes califican para almuerzo gratis y / o reducido. Estas escuelas también tienen una tasa de 4 años de graduación superior al 65 por ciento, y obtuvo una A o una B en su último informe de alto progreso escolar.

Las escuelas seleccionadas están aplicando sus diseños empezando con la clase de noveno grado este otoño. Esta inversión se hará sentir de manera más amplia como las lecciones aprendidas de estas escuelas se convierten en una reforma sistémica de la ciudad.

Mejora de la salud

 Educación para la Salud Sexual en las Escuelas - Más de un tercio de todos los estudiantes de escuelas secundarias públicas en Nueva York han tenido relaciones sexuales, y aproximadamente uno de cada cinco adolescentes de la ciudad de Nueva York han tenido cuatro o más parejas sexuales. Aproximadamente uno de cada cinco jóvenes de Nueva York tuvieron relaciones sexuales antes de los 13 años.

A partir del año escolar 2011-12, Nueva York intermedia pública y las escuelas secundarias se han visto obligados a incluir la educación sexual como parte de la educación integral de la salud y los estudiantes recibirán un semestre de clases de educación sobre la salud sexual en la escuela, tanto intermedia y secundaria. Sexuales clases de educación de salud incluyen información médica precisa, habilidades de comunicación, evitando situaciones de alto riesgo, la identificación de relaciones saludables, así como la forma de prevenir el embarazo y las enfermedades de transmisión sexual y las infecciones. (Hay un parental opt-out en las lecciones que implican la prevención.) El Departamento de Energía ofrece a los maestros y personal de escuelas de formación media y alta sobre el currículo basado en la evidencia y alienta a las escuelas a ofrecer educación sobre salud sexual en los primeros grados (6 º o 7 º y 9 º o 10 º ).

Aumentar las oportunidades de empleo

Decreto 150 - Tener una identificación del gobierno hace que sea más fácil de aplicar para los puestos de trabajo, abrir cuentas bancarias y recibir los beneficios y servicios gubernamentales. Como parte de la Iniciativa de los Hombres Jóvenes, el alcalde firmó  la Orden Ejecutiva 150 , que exige los organismos municipales para ayudar a sus clientes acceder a formas de identificación. La ciudad también puso en marcha una campaña de información pública, incluyendo un sitio web, informando a los neoyorquinos cómo conseguir las 3 formas básicas de ID: certificado de nacimiento, tarjeta de seguro social y el ID no conductores. 5.086 personas han participado en la Ciudad de la campaña de identificación.

Decreto 151 - Un desafío importante que enfrentan las personas con antecedentes de encarcelamiento es la práctica patronal de la eliminación de cualquier persona con una historia de la oportunidad de conseguir una entrevista para un puesto de trabajo.

Firmado por el Alcalde el 4 de agosto de 2011, la Orden Ejecutiva 151 límites organismos municipales de preguntas con respecto a un solicitante de condenas penales anteriores en los documentos de solicitud preliminares de empleo, o preguntando acerca de la historia de un aspirante condena penal antes o durante la primera entrevista con el solicitante (excluidos los trabajos de seguridad pública). Esto no impide que la información no se conoce antes de una oferta de trabajo se hace. Más bien, simplemente le da al solicitante la oportunidad de probarse a sí mismos como capaces de otra manera en el proceso de la entrevista, y permite que el empleador considere que junto con el conocimiento de la historia criminal previa.

Los 35 no exentos agencias Mayoral ha quitado la pregunta sobre los antecedentes penales de los formularios de solicitud de empleo.

Acerca de la Iniciativa de Jóvenes

Anunciado en agosto de 2011, la Iniciativa de Jóvenes es el esfuerzo más integral de la nación para hacer frente a las grandes disparidades que ralentizan el avance de los hombres jóvenes negros y latinos. A través de cambios en las políticas generales y las reformas de la agencia, una asociación público-privada invertirá en programas que se van a conectar a los jóvenes a educación, empleo y oportunidades de tutoría en más de una docena de agencias de la ciudad. El Centro para Oportunidades Económicas, creada en 2006 por el alcalde Bloomberg para implementar formas innovadoras de reducir la pobreza en Nueva York, es responsable de supervisar la ejecución y evaluación de muchos de los programas dentro de la Iniciativa de los Hombres Jóvenes. Apoyo a la Iniciativa está siendo prestado por Open Society Foundations y Bloomberg Philanthropies a través de donaciones al Fondo de la Alcaldía para el Avance la ciudad de Nueva York y el Fondo para Escuelas Públicas.