RENACER CONTIGO

Mostrando entradas con la etiqueta Derechos Laborales. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Derechos Laborales. Mostrar todas las entradas

jueves, 1 de mayo de 2025

Las centrales sindicales llaman a consolidar los derechos laborales y la justicia social en el país

CNTD, CNUS y CASC conmemoraron el 1ro. de mayo destacando avances, exigiendo reformas urgentes y rindiendo homenaje a víctimas de tragedias recientes.

 

Trabajadores advirtieron al Congreso que cualquier intento de eliminar la cesantía sería una provocación contra la paz laboral

 

Santo Domingo, R. D.- En un firme pronunciamiento durante el acto de conmemoración del Día Internacional del Trabajo, las centrales sindicales del país proclamaron que no permitirán retrocesos en las conquistas laborales, advirtiendo que cualquier intento del Congreso de modificar el artículo 80 del Código de Trabajo que consagra el auxilio de cesantía atentaría contra la paz laboral construida durante décadas.

 

El acto fue realizado por la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) quienes hicieron realizaron un llamado enérgico a senadores y diputados, reiterando que están dispuestas a movilizarse en defensa de ese derecho, vigente desde hace 74 años.

 

Avances con desafíos: salario mínimo y trabajo decente

 

En el manifiesto leído durante el acto, se reconocieron los avances en aumentos del salario mínimo, incluyendo el trabajo doméstico impulsados por el presidente Luis Abinader, pero se denunció que las mejoras siguen siendo insuficientes para cubrir el costo de la canasta básica, debido a la resistencia del sector empresarial.

 

Asimismo, se valoró el esfuerzo del Ministerio de Trabajo en la resolución de conflictos laborales y el papel transformador del INFOTEP, cuya oferta formativa, especialmente en áreas como los cuidados, el emprendimiento, la formación dual y las tecnologías ha fortalecido la empleabilidad de jóvenes y mujeres, y favorecido la transición a la formalidad.

 

Reforma de la seguridad social: una urgencia nacional

 

Reafirmaron que el actual sistema de seguridad social, dominado por intereses de las AFP y ARS, requiere una reforma profunda que garantice pensiones dignas, salud de calidad, atención a personas discapacitadas y envejecientes, y funcionamiento efectivo de centros de atención primaria. Exigieron una seguridad social solidaria, universal y centrada en los trabajadores, no en el lucro.

 

Justicia social y equidad

 

Reiteraron que construir una democracia plena exige que todos los actores (gobierno, trabajadores y empleadores) asuman su responsabilidad con voluntad de soluciones.

 

Las organizaciones denunciaron el rezago en la libertad sindical y la negociación colectiva; el estancamiento del salario vital, como política pública y la precariedad que afecta a jóvenes, mujeres y trabajadores públicos, quienes siguen sin aumentos salariales reales desde hace 10 años.

 

También la falta de ratificación de convenios clave de la OIT, como los 151 y 154 (sector público), y la urgencia de retomar el Programa Nacional de Trabajo Decente y la transición de la informalidad a la formalidad, en colaboración con la OIT.

 

Reforma agraria, migración y dignidad

 

Los sindicatos apoyaron el proceso de transformación de la Reforma Agraria a través de la cooperativización y rechazaron su desmantelamiento o fusión con el Ministerio de Agricultura.

 

 

Sobre el tema migratorio, especialmente en lo relativo a la población haitiana, pidieron un manejo responsable, planificado y respetuoso de los derechos humanos, recordando que también millones de dominicanos viven como migrantes y merecen igual trato digno en el exterior.

 

Solidaridad, justicia y memoria

El acto se realizó en un ambiente de recogimiento, debido al trágico derrumbe del techo de la discoteca Jet Set, que cobró vidas de trabajadores y ciudadanos de distintos sectores, y por el fallecimiento del Papa Francisco II, considerado un aliado global del trabajo digno y la justicia social.

 

Las centrales pidieron justicia para las víctimas del siniestro y paz para sus familiares.

 

Participantes

 

La conmemoración del Día Internacional del Trabajador fue encabezada por

Rafael Pepe Abreu, Jacobo Ramos y Gabriel del Río, presidentes de la CNUS, CNTD y CASC, respectivamente.

 

El en mismo participaron el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, así como con una amplia representación de dirigentes sindicales de todo el país.

 

Resumen: Las centrales sindicales dejaron claro que no permitirán retrocesos, que seguirán exigiendo salarios justos, una seguridad social equitativa y reformas con rostro humano. En un contexto de incertidumbre social y económica, reafirmaron su compromiso con el trabajo decente, la equidad y la dignidad de todos los trabajadores y trabajadoras del país.

 

martes, 23 de marzo de 2021

Obras Públicas anuncia continuará reconociendo derechos laborales de desvinculados


  

SANTO DOMINGO, R. D.- El Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) informó que ha dispuesto el pago de los derechos laborales a los desvinculadas de la institución durante el período comprendido entre septiembre del año 2020 hasta marzo del presente año, cumpliendo así con el ordenamiento jurídico en la materia.

 

Una nota del MOPC afirma que la disposición es la reiteración del ministro Deligne Ascención, de que sus acciones estén fielmente apegadas al cumplimiento del ordenamiento jurídico, en este caso, a las leyes 41-08 sobre función pública, y 105-13, sobre regulación salarial del sector público, y también en la circular 0004295, del Ministerio de Administración Pública, emitida en fecha 7 de julio de 2020.

 

Resalta que todos los casos, deberán cumplir el riguroso proceso que establecen las normas al respecto y, en esa medida, serán reconocidos y cumplidos los derechos adquiridos por cada uno de los ex colaboradores del Ministerio.

 

El artículo 18 de la Ley de Función Pública establece los derechos de los funcionarios o servidores públicos en virtud de las categorías, como son los de libre nombramiento o remoción, en cuya categoría están los cargos de confianza; los funcionarios o servidores de carrera, de estatuto simplificado, y empleados temporales.

 

El MOPC, amparándose en esa disposición, informó que a los funcionarios o servidores públicos de libre nombramiento o remoción y que hayan tenido cargos de confianza “sólo les corresponde el pago de los derechos adquiridos, que son vacaciones no disfrutadas y la proporción del salario número 13 o regalía navideña.

 

Asimismo, que aquellos funcionarios o servidores públicos de carrera tienen derecho a la permanencia y reserva de un cargo de carrera en el que hayan sido nombrados conforme a las disposiciones previstas por la ley y sus reglamentos de aplicación.

 

“Solo perderán dicha disposición en los casos que expresamente determina la ley, previo cumplimiento del procedimiento administrativo correspondiente y formalizado mediante acto administrativo”, precisa la disposición.

 

En cuanto a los servidores públicos de estatuto simplificado, el artículo 60 de la Ley de función pública reconoce el pago de una indemnización económica equivalente a un mes de salario por cada año de servicio o fracción de seis meses, sin que exceda los 18 meses de salario, las vacaciones no disfrutadas, además de otros derechos adquiridos, como es la proporción del salario número 13.

 

En cuanto a los empleados temporales, si tienen más de 12 meses en el cargo, les corresponde el pago de las vacaciones no disfrutadas, además del derecho adquirido a la proporción del salario número 13, a partir de tres meses del año calendario.

 

La disposición aclara que, en el caso de los jornaleros que desempeñan labores de carácter temporal, en tareas de campo y/o mantenimiento en obras públicas, con quienes no exista una relación contractual, sino la evidencia del compromiso de la tarea encargada y realizada, no podrán ser beneficiados, ya que las leyes no los amparan.

 

La Resolución 97-2019, del Ministerio de Administración Pública, que ampara este señalamiento, define Jornales, como sigue: “Asignaciones destinadas a cubrir el salario que se paga a los obraros, operarios y peones, que presten sus servicios con carácter temporal, en tareas de campo, mantenimiento y obras públicas. No existe relación contractual sino la evidencia del compromiso de la tarea encargada y realizada”.