El Ministerio de la Mujer certificó una promoción integrada en más de un 75 % por mujeres, con formación para incorporar la perspectiva de género y prevenir las violencias en sus espacios laborales.
Santo Domingo, R. D.- El Ministerio de la
Mujer graduó a 200 personas que completaron programas especializados de la
Escuela de Igualdad Magaly Pineda, orientados a fortalecer la incorporación de
la perspectiva de género, prevenir las violencias y promover transformaciones en
los espacios laborales e institucionales.
La Primera Graduación Ordinaria de 2026
estuvo integrada por mujeres y hombres, de las que más de 150 son graduandas,
provenientes de instituciones públicas, empresas privadas, centros educativos,
sindicatos, organizaciones sociales y otros espacios de participación
ciudadana.
Durante el acto de graduación, la ministra
de la Mujer, Gloria Reyes, señaló que la formación en igualdad de género
fortalece las capacidades de quienes prestan servicios en las instituciones y
contribuye a consolidar la democracia, al acercar los derechos consagrados en
la Constitución a la ciudadanía mediante políticas públicas y servicios con
enfoque de igualdad.
“Cada persona que se gradúa hoy fortalece
la democracia dominicana. Cada capacidad que ustedes adquieran acorta la
distancia entre lo que la Constitución promete y lo que la ciudadanía recibe”,
expresó.
Reyes reconoció el esfuerzo de cada
persona graduada, y en especial de las mujeres, muchas de las cuales
desarrollaron el proceso formativo mientras asumían responsabilidades
familiares y laborales. También valoró la participación masculina, al
considerar que la transformación de las relaciones de género requiere su
involucramiento activo y el cuestionamiento de los modelos tradicionales de
masculinidad.
Las personas egresadas completaron los
programas Principios Básicos para la Igualdad, Riesgos Psicosociales en el
Entorno Laboral, Planificación para la Igualdad y Masculinidades para la
Igualdad.
Estas formaciones proporcionaron
herramientas para integrar la perspectiva de género en la planificación y la
gestión institucional, identificar riesgos psicosociales, prevenir las
violencias, promover ambientes laborales saludables e impulsar relaciones
basadas en la corresponsabilidad y el respeto de los derechos.
La Escuela de Igualdad Magaly Pineda es la
instancia responsable de la formación del Ministerio de la Mujer en materia de
género. Funciona bajo el Viceministerio de Cultura de Igualdad, a través de la
Dirección de Educación en Género, y desarrolla programas dirigidos a
instituciones, organizaciones, empresas y ciudadanía.
Entre las entidades públicas representadas
estuvieron los ministerios de la Presidencia, Administración Pública, Hacienda
y Economía, Relaciones Exteriores, Interior y Policía, Obras Públicas y
Comunicaciones, Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Agricultura y
Juventud.
También contó con representaciones del
Servicio Nacional de Salud, el Instituto Nacional de Formación Técnico
Profesional, el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia,
el Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia, el Instituto Nacional de
Formación y Capacitación del Magisterio, el Tribunal Superior Electoral y la
Superintendencia de Pensiones, entre otras entidades.
Por el sector privado asistieron
representantes de Banco Caribe, Banreservas, Banco BHD, Banco ADOPEM, Banco
Popular, Bepensa, Argos Dominicana, Grupo Estrella, METALDOM, Gildan Dominicana
y CEMDOE.
La participación de estas empresas
evidenció el interés creciente del sector productivo en fortalecer políticas y
prácticas que favorezcan ambientes de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos
de los derechos de las mujeres.
En el acto también participaron la
viceministra de Cultura de Igualdad, Lily Luciano y la directora de Educación
en Género, Fátima Lorenzo; además del cuerpo docente, autoridades
institucionales y representantes de los sectores empresarial, sindical,
académico y social.
La graduación concluyó con el compromiso
de las personas egresadas de aplicar los conocimientos adquiridos en sus
instituciones, organizaciones y comunidades, y contribuir desde sus ámbitos de
acción a convertir la igualdad en una práctica cotidiana.
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