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martes, 18 de noviembre de 2025

Viceministra de Educación Superior resalta liderazgo femenino en la educación superior dominicana

Evarista Matías afirma que las mujeres son protagonistas del cambio académico, científico y social del país

 

Santo Domingo, R. D.- La viceministra de Educación Superior, doctora Carmen Evarista Matías, destacó el papel de la mujer como protagonista de la transformación académica y científica en la República Dominicana.

 

Estas consideraciones, fueron externadas por la académica durante la celebración del panel: “La mujer en la educación superior dominicana; liderazgo, transformación y trascendencia”, realizada en la Universidad Domínico Americano (UNICDA).


 

Matías Pérez, afirmó que la historia de la educación superior ha estado marcada por el ascenso de las mujeres como líderes, creadoras y reformadoras de las instituciones universitarias, dejando atrás el rol exclusivo de receptoras del conocimiento.

 

“El liderazgo femenino en la educación superior no solo es una realidad, sino una fuerza transformadora. Las mujeres están ocupando puestos de alta dirección, investigando, innovando y aportando con luz propia al desarrollo nacional”, expresó la viceministra.

 

Agregó que este encuentro representa una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos que persisten en materia de equidad y participación plena, al tiempo que exhortó a seguir impulsando políticas que fomenten la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino en todos los niveles del sistema universitario.

 

“Las académicas, investigadoras y gestoras no están aquí para reivindicar una lucha del pasado, sino para continuar creciendo con fuerza, talento y visión, en una sociedad que requiere de su liderazgo para avanzar”, enfatizó Matías Pérez.

 

Evarista Matías Pérez, subrayó que más del 70 % de la matrícula universitaria nacional está compuesta por mujeres, un indicador que refleja su creciente protagonismo en la vida académica, investigativa y de innovación.

 

“Las mujeres brillan con luz propia en la dirección de universidades e instituciones educativas. Este panel es un homenaje a su esfuerzo y a su impacto en la transformación del sistema”, indicó.

 

En ese sentido, el rector de UNICDA, ingeniero Ramón Sosa, dio la bienvenida a los participantes y recordó el legado de pioneras como Salomé Ureña y Evangelina Rodríguez, destacando que “las mujeres no solo participan: lideran, innovan y transforman”.

 

El primer panel, “Retos del liderazgo académico femenino en las IES dominicanas: lecciones y reflexiones”, reunió a las doctoras Odile Camilo (UNIBE), Josefina Pimentel (IGLOBAL), Altagracia Núñez (UTE) y Marien Beard (IES-ENMP), bajo la moderación de la doctora Josefina Pepín (UNICDA).

 

El segundo, titulado “Situación y perspectivas de las investigadoras dominicanas: ¿Dónde estamos y hacia dónde nos dirigimos?”, contó con las doctoras Ysabel Noemí Tejeda (UASD), Leyda Brea (PUCMM), Celsa Albert (UCSD), Dinorah Mejía Tejada (UCE) y Yanet Jiminián Mata (UAPA), moderado por la doctora Helen Hasbún (UASD).

 

El encuentro, organizado por el MESCyT y la Universidad Domínico Americano, formó parte de las actividades del Mes de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con la igualdad de género, el fortalecimiento de la investigación y la formación de una educación superior más justa, inclusiva y competitiva.

 

lunes, 28 de julio de 2025

Mujeres de Acero celebra segunda edición promoviendo el liderazgo femenino en el sector construcción

Santo Domingo, R. D.- El Panel Mujeres de Acero celebró la segunda entrega en Santo Domingo, reafirmando su compromiso con visibilizar e impulsar el liderazgo femenino en la industria de la construcción, un sector donde emergen mujeres con roles de gran envergadura.

 

Enmarcado dentro de Expo Acero Santiago, a celebrarse en el mes de septiembre, el panel Mujeres de Acero reunió a destacadas profesionales y empresarias del sector para compartir sus experiencias y visiones sobre el futuro de la industria, como Marcelle Martínez Bonetti, CEO de Grupo Milomar; Pamela García, CEO de STRUKTURELAB; e Ileana Rojas González, gerente de medio ambiente de Metaldom.

 

Marcelle Martínez Bonetti, promotora de espacios sostenibles y diseñadora de Ciudad Juan Bosch, aseguró que cuando se dignifica un espacio para habitarlo, las personas nunca querrán irse. ¨Ese tipo de construcción social es que debemos incentivar para lograr ciudades más resilientes y comprometidas¨ expresó Martinez Bonetti, quien, además, recomendó ¨domesticar la sostenibilidad¨, para que sea un ejercicio diario profesional y personalmente.

 

La moderación del panel estuvo a cargo de la consultora empresarial Grisbel Medina y se sumó una intervención de la neuropsicóloga Gloria María Morel, quien abordó el empoderamiento desde la perspectiva de la salud mental y el bienestar.

 

Heliana Medina, cofundadora del Instituto Dominicano de la Construcción con Estructura Metálica (IDCEM) y gestora del espacio Mujeres de Acero, resaltó el rol transformador de la mujer en la industria: “Hoy celebramos el avance de mujeres que ocupan puestos estratégicos, lideran proyectos de gran impacto y marcan el rumbo de la innovación y la sostenibilidad en la región”.

 

La jornada también contó con la participación especial de Gloria Reyes, directora de la Dirección de Desarrollo Social Supérate, quien reafirmó su compromiso con el desarrollo integral de las mujeres dominicanas desde todas las áreas, incluyendo sectores técnicos e industriales tradicionalmente masculinizados.

 

Impacto ambiental

 

En el panel, Ileana Rojas González informó que METALDOM es una empresa que apuesta a la sostenibilidad ambiental, conscientes de que es una manera de construir calidad de vida. La ingeniera estructuralista, Pamela García expuso que se puede lograr el equilibrio entre seguridad y estética en la construcción.

 

Este espacio de conversación fue posible gracias al respaldo de Metaldom, Carrujo Empresarial, Kinnox, Grabo Estilo y Escaparate by Loraine Isa, así como la valiosa colaboración de El Dinero Mujer, El Nuevo Diario, Somos Magazine y Arquitexto, quienes han contribuido a amplificar la voz de estas líderes y a posicionar el tema de la equidad de género en el debate público y empresarial.

 

Mujeres de Acero se consolida como una plataforma de diálogo, inspiración y creación de redes de apoyo que promueven la equidad, el liderazgo femenino y la transformación de la industria.