MEDICOOP entregará el 29 de julio el 1er. Premio Excelencia 2026 a las Residencias Médicas

 

El local del ceremonial para su entrega, será anunciado. La Cooperativa de los Médicos destaca que los residentes son uno de los sectores más vulnerables de los trabajadores del sistema de salud

 

SANTO DOMINGO, R. D.- La Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Médicos (MEDICOOP) anunció que entregará el próximo miércoles 29 de julio, el Premio MEDICOOP a la Excelencia Académica, para reconocer, por primera vez, el desempeño académico-investigativo sobresaliente de los médicos residentes en la República Dominicana.

 

Durante rueda de prensa, el presidente del Consejo de Administración de MEDICOOP, la cooperativa, Dr. Hugo Bautista Martich, acompañado por la Comisión de Evaluación, de la cual forma parte la doctora, Mery Hernández, directora de Residencias Médicas del Ministerio de Salud Pública, entre otras personalidades de la docencia médica, indicaron que por vez primera la institución cooperativa se propone reconocer el rendimiento de los residentes de medicina, desde el nivel R-1 al R-6. 

 

El salón y la hora en que se realizará el Premio MEDICOOP a la Excelencia de las Residencias Médicas serán anunciados el mes de junio entrante, dijo Bautista Martich.

 

El directivo de la cooperativa de los médicos sostuvo que con la iniciativa se promueve la cultura del mérito, estimula la excelencia académica y reconoce la disciplina de los futuros especialistas de la salud, como parte de su compromiso con el desarrollo del sector médico.

 

“Con el Premio MEDICOOP a la Excelencia Académica, reconocemos el esfuerzo, la dedicación y la disciplina de los médicos residentes que se preparan con altos estándares para servir a nuestra nación. Para nuestra institución, apoyar la formación médica es también contribuir al fortalecimiento del sistema de salud dominicano”, expresó Bautista Martich.

 

Los postulantes deberán estar inscritos en programas de especialidades médicas del país, contar con un promedio final igual o superior a 95 puntos y presentar la certificación de notas correspondiente ante sus respectivos departamentos de enseñanza, avalada por la Dirección de Residencias Médicas del Ministerio de Salud Pública.

 

La premiación reconocerá a los residentes con mayor desempeño académico a nivel nacional por año de residencia, desde R1 hasta R6, sin distinción de especialidad ni hospital. En cada nivel se otorgarán el primer, segundo y tercer lugar, y los ganadores recibirán certificación oficial de reconocimiento, premio en metálico y reconocimiento público durante el acto formal de entrega.

 

El proceso de selección es institucional y estará a cargo de una Comisión de Evaluación, integrada por quienes presiden el Consejo Nacional de Administración, el Consejo Nacional de Vigilancia, el Comité de Crédito y la Comisión Nacional de Educación de MEDICOOP, así como por la Dirección de Residencias Médicas del Ministerio de Salud Pública, dos maestros de la medicina, dos jefes de enseñanza de hospitales y dos coordinadores de residencias médicas hospitalarias.

 

Podrán participar los médicos residentes del país, pertenecientes a programas de especialidades médicas avalados académicamente por universidades reconocidas. En el país, reveló la doctora Hernández, se imparten residencias en hospitales de Santo Domingo y localidades de provincia, en cerca de 90 especialidades y subespecialidades.

 

Hernández manifestó que, en la actualidad, anualmente ingresan a las residencias médicas un aproximado de mil 400 médicos, de los cuales unos 800 completan su formación y se integran como especialistas al servicio sanitario público.

 

Se indicó que con el I Premio MEDICOOP a la Excelencia Académica se marca un precedente en el sector salud y cooperativo, al colocar el reconocimiento al mérito como una vía para estimular la investigación, el rendimiento y el compromiso de las nuevas generaciones de especialistas con la salud del pueblo dominicano.

 

Históricamente, el reconocimiento al rendimiento de los médicos residentes en la República Dominicana se manejaba de forma interna o aislada en cada hospital (como las premiaciones anuales que hacen las jefaturas de enseñanza de centros específicos, un ejemplo notable es el Hospital Central de las Fuerzas Armadas).