Registros de la Seguridad Social y análisis del mercado laboral evidencian que la capacitación técnico profesional eleva la empleabilidad, mejora los salarios y fortalece la productividad empresarial
Santo Domingo. -En el marco del Día
Internacional de los Trabajadores, los datos del mercado laboral dominicano
confirman una tendencia clara, el empleo crece, pero también lo hacen las
exigencias de preparación. En ese contexto, la Formación Técnico Profesional
(FTP) se consolida como un factor determinante para acceder a oportunidades
reales de trabajo.
Registros administrativos que cruzan la
base de egresados del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)
con la Tesorería de la Seguridad Social establecen que 187,370 egresados han
sido contratados en el sector formal entre 2021 y abril de 2026, lo que
evidencia el impacto directo de la capacitación en la inserción laboral.
Este comportamiento se produce en un
entorno económico en expansión. Datos del Banco Central de la República
Dominicana muestran un crecimiento sostenido del empleo y una reducción de la
tasa de desempleo, en un mercado cada vez más orientado hacia la formalidad y
la productividad.
A este desempeño se suma el alcance de la
formación. En el último quinquenio, el INFOTEP ha entregado 2,600,887
certificaciones a trabajadores en todo el país, lo que representa el 62 % del
total de personas capacitadas, que asciende a 4,838,111.
Los datos de la División de Estadísticas
de la institución reflejan, además, un crecimiento sostenido en la cantidad de
trabajadores formados cada año: mientras en 2020 se capacitaron 171,131
personas, en 2025 la cifra se elevó a 667,080, evidenciando una expansión
significativa de la cobertura formativa, acorde con las políticas de gobierno
para este renglón.
El perfil de los egresados contratados
revela una dinámica significativa: el 75.1 % corresponde a mujeres, mientras
que la edad promedio de inserción es de 32 años, con mayor concentración en el
rango de 25 a 34 años.
A nivel territorial, las oportunidades
laborales se concentran en los principales polos económicos del país,
encabezados por el Distrito Nacional, Santiago y Santo Domingo, sin dejar de
registrar presencia en todas las regiones.
En el caso de las carreras técnicas,
31,017 egresados han logrado insertarse en empleos formales, con distribución
en las 32 provincias y una participación equilibrada entre hombres y mujeres.
Más allá de la cantidad de empleos, el
análisis del mercado laboral introduce un elemento clave: la calidad.
El economista Roberto Despradel al ser
entrevistado al finalizar una conferencia sobre empleo y productividad en el 64
aniversario de la AIRD, señaló que los empleos formales del sector
manufacturero presentan salarios promedio superiores al promedio nacional,
debido a mayores exigencias en competencias técnicas y dominio de procesos
productivos.
“La diferencia salarial responde a una
mayor exigencia en términos de competencias y dominio técnico por parte de los
trabajadores. En ese sentido, la formación técnico profesional eleva el nivel
de cualificación del talento humano y mejora sus oportunidades de inserción y
crecimiento”, explicó.
El especialista indicó que la capacitación
técnica genera un impacto doble: eleva la productividad de las empresas y se
traduce en mejores ingresos y condiciones laborales para los trabajadores,
posicionando la formación como un elemento clave en la competitividad
económica.
Este enfoque fortalece la conexión entre
capacitación y empleo, al tiempo que contribuye al desarrollo de una mano de
obra calificada que impacta positivamente la productividad y la competitividad
de las empresas dominicanas
La directora general del INFOTEP, Maira
Morla Pineda, valoró estos resultados en el contexto del Día Internacional de
los Trabajadores, afirmando que la capacidad de respuesta de la institución se
apoya en el análisis continuo del mercado laboral.
“A través del Observatorio de la Formación
Técnico Profesional, la institución integra información sobre tendencias del
empleo, demanda de habilidades y comportamiento sectorial, utilizando datos
oficiales para ajustar su oferta formativa a las necesidades reales del aparato
productivo”, dijo.
Morla Pineda explicó que cuando la
formación responde a lo que demandan las empresas, el empleo deja de ser una
aspiración y se convierte en una realidad alcanzable para miles de dominicanos.
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