Santo Domingo, R. D.- El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) recibió la Certificación™ de Great Place to Work®, un reconocimiento que evalúa la cultura, la confianza y la experiencia laboral dentro de las organizaciones.
Con esta distinción, el MICM se convierte
en el único ministerio con certificación activa en todo Caribe y Centroamérica,
consolidándose como un referente regional en gestión humana, bienestar
institucional y excelencia en el sector público, reafirmando el compromiso de
la gestión liderada por el ministro Ito Bisonó con poner a las personas en el
centro de las transformaciones.
Un logro posible desde lo público
Durante el acto de entrega, el ministro
Ito Bisonó afirmó que este reconocimiento refleja “un modelo de gestión que ha colocado
la dignidad, el bienestar y el desarrollo del servidor público en el centro de
las decisiones institucionales” .
El ministro destacó que el MICM ha logrado
transformar su clima laboral sobre la base de políticas claras y mejoras
sostenidas: “Nuestro compromiso ha sido asegurar condiciones laborales
modernas, servicios internos dignos y un ambiente que permita a cada persona
desempeñar su rol con confianza y profesionalismo”
Asimismo, subrayó que la certificación
confirma la evolución institucional de los últimos años: “Este sello valida un
esfuerzo colectivo por fortalecer nuestros procesos, elevar los estándares y
consolidar una cultura organizacional alineada a los valores del servicio
público” .
Great Place to Work® Caribe y
Centroamérica resalta el nivel de compromiso, consistencia cultural y madurez
organizacional del MICM, afirmando que constituye un referente para otras
instituciones públicas de la región.
Una cultura interna de escucha activa y
bienestar
La encuesta de Great Place to Work® obtuvo
una participación que estadística y metodológicamente cumple con los estándares
de esta firma global de consultoría, y cuyo resultado fue que, un 93% de sus
colaboradores participantes confirmaron que el Ministerio, en efecto, es un
Gran Lugar para Trabajar®, reflejando el alto nivel de satisfacción de los
colaboradores con la cultura organizacional del Ministerio.
Este resultado se suma al desempeño
histórico del clima laboral, un indicador que, como explicó Christopher de la
Cruz, director de Control de Gestión, pasó de un 84% en 2021 a un 90% en 2024,
demostrando la evolución de una cultura basada en la escucha activa, el
liderazgo positivo y la mejora continua.
Como parte de esta visión, el MICM ha
impulsado espacios de diálogo como Cafecito con el Ministro, que permite
acercar a las autoridades y los colaboradores para escuchar inquietudes e
ideas.
Asimismo, se han fortalecido los canales
de retroalimentación, incorporando buzones, encuestas internas y mecanismos de
denuncia que garantizan transparencia y participación efectiva.
El bienestar integral ha sido prioridad,
evidenciado en acciones como la sala de lactancia, el seguro médico
complementario, el comedor institucional subsidiado, la renovación del
mobiliario ergonómico, la mejora continua de la infraestructura física y
tecnológica y el piloto de teletrabajo, que introduce flexibilidad y calidad de
vida laboral.
Igualmente, el programa de beneficios
MICMAS amplía el acceso de los colaboradores a descuentos y servicios, reforzando
una política de bienestar tangible.
Una trayectoria marcada por la excelencia
y la calidad
La Certificación™ de Great Place to Work®
se suma a una ruta institucional de excelencia. El MICM es el único ministerio
del país con un Sistema Integrado de Gestión que abarca cinco certificaciones
ISO activas: ISO 9001, ISO 37001, ISO 37301, ISO 14001 y ISO 22301, colocándolo
dentro de los estándares más altos del sector público.
Asimismo, obtuvo en 2024 el Premio Oro del
Premio Iberoamericano a la Calidad, consolidándose como el unico ministerio en
iberoamerica en obtenerlo en la última década.
En este 2025, el MICM ganó Oro en la
categoría de Innovación Digital para Servicios Públicos, en los premios
internacionales Latam Digital.
Un reconocimiento que reafirma la visión
institucional
Al concluir sus palabras, el ministro Ito
Bisonó reiteró que este reconocimiento compromete al Ministerio a seguir
elevando sus estándares de gestión y calidad institucional, al afirmar que
“continuaremos impulsando un modelo de servicio público basado en integridad,
eficiencia y un trato humano hacia nuestra gente y hacia la ciudadanía”.
Reafirmó además el papel estratégico del
talento humano: “Los avances que hoy exhibimos son el resultado directo del
compromiso y la capacidad técnica del equipo del MICM. La certificación es un
reflejo de ese trabajo”


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