Santo Domingo. – Con el objetivo de elevar los niveles de seguridad y capacitación en los gobiernos locales, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y el Centro Internacional de Formación de Autoridades y Líderes – República Dominicana (CIFAL-RD) firmaron un convenio de cooperación técnica que impactará directamente a miles de trabajadores municipales en todo el país.
El acuerdo fue suscrito por el director
ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos; el presidente de la LMD, Víctor
D´Aza; y el director ejecutivo de CIFAL-RD, Rafael Santos Paulino. Estos
destacaron que se trata de una alianza estratégica para impulsar la prevención
de riesgos laborales en la administración municipal.
Un esfuerzo conjunto por la seguridad en
el trabajo
Durante la firma, las entidades resaltaron
que la iniciativa permitirá desarrollar cursos, diplomados, jornadas, foros y
charlas para garantizar que los trabajadores de los cabildos conozcan sus derechos,
obligaciones y medidas de protección.
El IDOPPRIL asumirá el liderazgo técnico
del programa, proporcionando asesoría especializada, capacitaciones y
diagnósticos de factores de riesgo en los ayuntamientos. Además, promoverá
acciones de salud mental preventiva y el uso adecuado de equipos de protección.
Asimismo, el programa “Organización Saludable” y herramientas inmersivas
implementadas a través de alianzas internacionales.
Impacto directo en los municipios
La LMD y CIFAL-RD serán responsables de
coordinar la logística, facilitar espacios y equipos para las capacitaciones y
garantizar que los conocimientos adquiridos se multipliquen en cada municipio.
También deberán presentar informes periódicos con las medidas implementadas,
facilitar el acceso del personal técnico del IDOPPRIL a las instalaciones
municipales y promover que todos los servidores estén afiliados y al día en la
Tesorería de la Seguridad Social.
Compromisos compartidos
Las tres instituciones acordaron mantener
un enlace permanente, financiar las acciones del convenio de manera conjunta y
elaborar planes de trabajo e informes trimestrales para medir los avances. Otra
de las metas clave será garantizar que los ayuntamientos paguen las licencias
laborales por accidentes de trabajo, que posteriormente serán reembolsadas por
el IDOPPRIL.
Vigencia del convenio
El pacto tendrá una duración inicial de un
año, con posibilidad de renovación, modificación o rescisión mediante acuerdo
entre las partes. El mismo fue firmado en la XXIV Asamblea general de
Municipios 2025 de la LMD, desarrollado esta semana en Punta Cana, provincia La
Altagracia.
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