Santo Domingo Norte. – Con el compromiso de seguir generando oportunidades para la juventud dominicana, los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC) lanzaron oficialmente el “Programa de Empleo Tecnológico”, una iniciativa que conecta a jóvenes capacitados en habilidades digitales y técnicas con oportunidades de pasantías y empleos formales en instituciones públicas y privadas del país.
La jornada de lanzamiento, celebrada en
las instalaciones del CTC La Nueva Barquita, contó con la participación del
director de los CTC, Isidro Torres, así como con representantes de entidades
aliadas y jóvenes beneficiarios del programa.
Este programa está dirigido a jóvenes
previamente formados en los CTC en áreas como soporte técnico, robótica
educativa, servicio al cliente digital, ciberseguridad básica y habilidades
blandas, con el objetivo de impulsar su inserción en sectores con alta demanda
de talento.
“Se trata de una política de alto impacto,
alineada con la visión del presidente Luis Abinader, quien ha priorizado la
formación y empleabilidad de nuestra juventud como herramientas clave para la
transformación social. Desde los CTC apostamos por insertar talento joven en
sectores estratégicos como la tecnología, la administración pública y los
servicios digitales”, expresó Isidro Torres, director de los Centros
Tecnológicos Comunitarios.
El acto marcó el inicio formal de una
estrategia articulada entre el sector público y comunitario, enfocada en la
empleabilidad como motor de inclusión y desarrollo territorial. Como parte del
proceso, los pasantes firmaron una carta compromiso de permanencia y ética
profesional, además de una carta de presentación dirigida a las instituciones
receptoras, formalizando así su integración y reafirmando el compromiso
institucional del programa con el desarrollo responsable del talento joven.
En esta primera cohorte, seis jóvenes
fueron integrados a instituciones públicas como el Ministerio de Educación
(Distrito Escolar 10-01), el programa Supérate y la Corporación del Acueducto y
Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD), donde desempeñarán funciones
administrativas y técnicas.
La iniciativa está liderada por el
Departamento de Innovación, Emprendimiento y Empleabilidad, que dirige Donaty
Baldera, cuya responsabilidad es identificar perfiles, articular alianzas con
las instituciones receptoras y ofrecer acompañamiento integral a los pasantes
durante su proceso de inserción.
El programa representa un paso firme hacia
la consolidación de una cultura de empleabilidad local, donde los jóvenes dejan
de ser simples observadores y se convierten en protagonistas activos del
desarrollo económico y tecnológico de sus comunidades.
Durante el acto de apertura, los pasantes
participaron en una jornada de inducción al primer empleo, en la que recibieron
herramientas clave sobre actitud profesional, ética laboral, comunicación
efectiva y adaptación al entorno institucional, preparándolos para asumir con
responsabilidad este nuevo reto.
El Programa de Empleo Tecnológico es solo
el punto de partida de una agenda más amplia, que contempla la expansión de
alianzas estratégicas, el seguimiento a las trayectorias laborales de los
beneficiarios y la generación de nuevas oportunidades para que más jóvenes
accedan a un empleo digno y de calidad. La visión de los CTC se consolida como
un puente entre la formación, la innovación y la empleabilidad.
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