Mandatario encabeza apertura 46ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor, con la presencia de ministros de Trabajo de América Latina y El Caribe y representantes de más de 40 instituciones de formación profesional de toda la región.
Punta Cana. - El presidente Luis
Abinader encabezó la ceremonia de apertura de la 46ª Reunión de la Comisión
Técnica (RCT) de OIT/CINTEFOR, donde destacó que el nivel de desempleo en el
país actualmente está en un 4.7 %, siendo este el más bajo de las últimas
décadas.
Asimismo, el mandatario resaltó que el
año pasado el 34% de los nuevos empleos que se crearon en el país, fueron a
jóvenes del primer empleo.
Sostuvo que a pesar de las crisis que ha
enfrentado el gobierno que encabeza, en sus tres años de gestión se ha enfocado
no solamente en mejorar el salario nominal, sino especialmente, el salario real
de los trabajadores dominicanos.
El evento se llevó a cabo en el Salón
Amarillo de Hard Rock Hotel & Casino, en Punta Cana, con el nombre de
"La Formación Profesional como eje del Desarrollo Económico y
Social", con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional
(INFOTEP) como institución anfitriona.
Al expresar que es un honor recibir a
cada uno de los representantes de los diferentes países presentes, el
presidente Abinader indicó que el Tema Central “La Formación Profesional como
eje del Desarrollo Económico y Social”, reviste particular importancia para la
Agenda de desarrollo económico y bienestar de la gente en que está empeñado
nuestro país y todos los países miembros de la OIT.
El jefe de Estado asumió la cuota de
responsabilidad que le corresponde, en este compromiso tripartito para impulsar
los aprendizajes de calidad, a través del Instituto de Formación Técnico
Profesional, así como de los Liceos Politécnicos, del sistema regular de
Educación.
Intercambio de experiencias para mejores
prácticas entre países de la región
De su lado, el ministro de Trabajo Luis
Miguel De Camps, expuso que esta Reunion de la Comisión Técnica OIT/CINTEFOR,
ofrece una oportunidad única para intercambiar experiencias, conocimientos y
mejores prácticas entre los países de la región.
“Es un espacio propicio para analizar
los desafíos y oportunidades que enfrentamos en la formación técnica
profesional, así como para diseñar estrategias conjuntas que nos permitan
avanzar hacia un futuro de mayor prosperidad y equidad", refirió De Camps.
Para el ministro de Trabajo, la
formación técnica profesional debe estar en constante evolución, adaptándose a
los cambios tecnológicos y a las demandas del mercado laboral y en ese sentido
es importante buscar soluciones innovadoras que promuevan la adquisición de
habilidades relevantes y actualizadas.
Trabajadores prosperen y sigan el ritmo
del cambio constante
Asimismo, el director general de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, sostuvo que
el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanentes son fundamentales
para garantizar que los trabajadores prosperen y sigan el ritmo del cambio
constante.
Dijo que esos aspectos son también
esenciales para crear resiliencia en las empresas, los mercados laborales y los
trabajadores de las Américas.
“Estamos asistiendo a una profundización
sin precedentes de las desigualdades dentro de los países y entre ellos; a un
aumento de la pobreza de los trabajadores; ausencia de protección social para
cuatro mil millones de personas; retos significativos para el empleo juvenil y
para la sostenibilidad de las empresas formales, y un riesgo de informalización
de la economía formal”, sostuvo Houngbo.
Adecuar su oferta de servicios a las
demandas de la cuarta revolución industrial
Entre tanto, el director general del
INFOTEP, Rafael Santos Badía, afirmó que, alineado con el proyecto de país que
encabeza el presidente Luis Abinader, la institución que dirige formula y
ejecuta su propia transformación para adecuar su oferta de servicios a las
demandas de la llamada cuarta revolución industrial que es también una
revolución en la vida de las personas.
“La República Dominicana mira hacia el
futuro con optimismo. No es un optimismo peregrino sino fundado en decisiones
que, sin pasar por alto los déficits, planifica políticas y adopta decisiones
que aceleran el ritmo de nuestro paso hacia la conquista de los más altos
índices de desarrollo económico, social y humano’, indicó.
A su vez, la directora de OIT-Cinterfor,
Anne Posthuma, sostuvo que la visión de ese organismo está guiada por valores
centrales como la solidaridad y la cooperación horizontal, para impulsar la
innovación y hacer realidad el potencial transformador de la formación
profesional en términos de desarrollo económico y productivo con justicia
social.
“En estos sesenta años hemos aprendido
que los intercambios consistentes y la colaboración en torno a objetivos
comunes forjan cercanía y relaciones de confianza” señaló Posthuma.
También, el asesor de la Cámara de
Comercio, Juan Mailhos, destacó que la RCT es una buena oportunidad para que se
reflexione acerca de la necesidad de que lo acordado pueda servir para estirar
un diálogo tripartito a nivel regional.
46ª Reunión de la Comisión Técnica (RCT)
Ese histórico encuentro donde también se
celebró el 60 aniversario de OIT-CINTERFOR, reunió a ministros de Trabajo de
América Latina y El Caribe y a representantes de más de 40 instituciones de
formación profesional de toda la región, gobiernos, representantes de
trabajadores y empleadores de 25 países.
La participación de estas personalidades
del mundo de trabajo resaltó la importancia y el compromiso global hacia el
fortalecimiento de la formación profesional como vehículo para el desarrollo
sostenible de los países participantes.
Esta versión de la RCT será un espacio
de diálogo y colaboración privilegiado para abordar los desafíos laborales del
presente y del futuro, impulsando soluciones innovadoras y estratégicas que
beneficien a toda la región.
Antes de la ceremonia de apertura de
este magno encuentro, que se extenderá hasta el viernes 6 de octubre, se hizo
elección de las autoridades de la RCT, se presentaron los informes
subregionales y sectoriales y el informe de gestión 2022-2023, así como el plan
de trabajo 2024-2025.
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