Oficina Municipal de Género para Ayuntamiento DN

Buscan la creación de Oficina Municipal de Género en el DN

SANTO DOMINGO, D.N.- Las regidoras por la capital dominicana, Elin Rosario y Consuelo Depradel, depositaron en la Secretaria del Concejo Municipal del Distrito Nacional un Proyecto de Resolución para la creación y apertura de la Oficina Municipal de Género en ese Ayuntamiento.

En comunicación remitida al licenciado Winni Terrero, Presidente del Concejo de Regidores del D.N., hacen de su conocimiento y haciendo uso del derecho a la iniciativa municipal, someten por su intermedio al pleno del Concejo de Regidores para su conocimiento y discusión  dicho proyecto, solicitando a su vez su inclusión en la agenda de la próxima sesión.

Las ediles consideran que  la máxima participación de la mujer, en igualdad de condiciones con el hombre, en todos los campos, es indispensable para el desarrollo pleno y completo de un país, el bienestar del mundo y la causa de la paz y que la discriminación contra la mujer viola los principios de la igualdad de derechos y del respeto a la dignidad humana, que dificulta la participación de la mujer en las mismas condiciones que el hombre, en la vida política, social, económica y cultural de la República Dominicana, que constituye un obstáculo para el aumento del bienestar de la sociedad y de la familia y que entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de la mujer para prestar servicio a su país y a la humanidad, por el hecho de que en situaciones de pobreza la mujer tiene un acceso mínimo a la alimentación, la salud, la enseñanza, la capacitación y las oportunidades de empleo, así como a la satisfacción de otras necesidades.

Advierten en su proyecto que uno de los Objetivos del Milenio es “Promover la Igualdad entre los sexos y la Autonomía de la Mujer” y que la igualdad entre los géneros implica igualdad en todos los niveles de la educación y en todos los ámbitos de trabajo, el control equitativo de los recursos y una representación igual en la vida pública y política. Sin embargo, las mujeres siguen representando una minoría en los trabajos asalariados y ocupan tan sólo el 18% de los escaños parlamentarios de todo el mundo. Del total de personas analfabetas en el mundo el 64% son mujeres.  Por lo que esta situación requiere una atención especial por parte del Gobierno Local del Distrito Nacional, el cual no está exento de esta realidad.

Explican que las mujeres son actoras enfrentadas a situaciones de discriminaciones en los ámbitos de la salud, la educación, de las actividades laborales y de la participación política y social.

Recuerdan que la Ley 176/07 en su Art. 6 letra (h) dispone la equidad de género como uno de sus Conceptos y Principios, en el que los ayuntamientos garantizaran la igualdad de acceso a oportunidades para la mujer en todas sus iniciativas.

Las ediles se fundamenta en La Constitución de la República Dominicana, la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios, la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, Los Objetivos del Milenio, Experiencia de Políticas Municipal de Equidad de género en Villa González, República Dominicana, La resolución No. 182-99.

Buscan  la aprobación y la creación de la Oficina Municipal para la Equidad de Género, la cual impulsara la lucha en contra de las desigualdades entre hombres y mujeres, y el fomento de la equidad género en el Distrito Nacional.

Asumir como objetivo principal de la Política Municipal para Equidad de Género en el Distrito Nacional lo Siguiente: Favorecer la equidad de Género y fomentar las igualdades de oportunidades entre hombres y mujeres, Salud preventiva, Lucha contra la violencia de género y asesoría jurídica, Impulsar la Educación, Capacitación y Actividad laboral, Participación política y social, Impulsar y establecer acuerdos y convenios interinstitucionales gubernamentales, ONG´S e Instituciones Nacionales e Internacionales logrando apoyo diverso para estos fines, Promover políticas de Desarrollo Económicos, financiero, emprendedurismo, empleo y cooperativismo y Campañas de alfabetización, Educación básica, técnica y universitaria.   

Proponen como requisitos para dirigir la Oficina Municipal de Género Tener título Universitario y tener experiencia y sensibilidad en el Área de Genero.

Con la creación de dicha oficina buscan derogar la Resolución No. 182-99, que crea la Oficina de Capacitación y Orientación Municipal de la Mujer e incorporar en el Presupuesto Municipal para el 2013, las partidas correspondientes para esta ejecutoria.